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的技术、工艺和设备,并做到运行稳定、维修方便、经济合理、管理科学、保护环境、安全卫生。1.5 对有利用价值的危险废物应优先考虑回收利用, 采取有效措施和各种预防手段,严格执行以下规范和标准:(1)《中华人民共和国劳动法》(2)《建设项目(工程)劳动安全监察规定》(劳动部第3号令)(3)《建设项目(工程 ...
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推进解困制度的建立,落实领导责任制,建立帮困资金,帮助困难企业落实《劳动法》,保护困难企业职工的合法权益。要继续抓好再就业工程和农村劳动力流动有序化 、湖南等省均已超过3000家。加快社会保险制度改革,扩大社会保险覆盖面。根据《劳动法》的规定,各地都加大社会保险改革的力度,加快建立包括养老、失业、医疗 ...
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推进解困制度的建立,落实领导责任制,建立帮困资金,帮助困难企业落实《劳动法》,保护困难企业职工的合法权益。要继续抓好再就业工程和农村劳动力流动有序化 请将自查报告一并报送。 附件:全国人大常委会执法检查组关于检查《中华人民共和国劳动法》执行情况的报告至1996年10月26日在第八届全国人民代表大会常务 ...
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内,提请地方人大或政府制定和发布有关的地方劳动法规和规范性文件,积极做好贯彻《劳动法》的准备工作。三、加强调查研究,总结实践经验,全力以赴,做好贯彻《劳动法》 违反本法第七章有关规定的法律责任。执行依据:《女职工劳动保护规定》。需制定《违反劳动法的处罚办法》。关联法规:国务院行政法规库(1)条第九十六 ...
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责任都作了明确规定,是我国第一部综合性的劳动法律。《劳动法》的颁布实施,为保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的 和工资分配方式这一工资制度改革的方向和目标。各级劳动部门要认真贯彻《劳动法》有关工资的规定,进一步深化企业工资制度改革,加快建立适应社会主义市场经济体制要求 ...
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,提请地方人大或政府制定和发布有关的地方劳动法规和规范性文件,积极做好贯彻《劳动法》的准备工作。三、加强调查研究,总结实践经验,全力以赴,做好贯彻《劳动法》 违反本法第七章有关规定的法律责任。执行依据:《女职工劳动保护规定》。需制定《违反劳动法的处罚办法》。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规 ...
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关系,建立和维护适应社会主义市场经济要求的劳动制度,促进经济发展和社会进步。《劳动法》全面规定了劳动者在选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生 劳动体制改革。三、建立劳动关系调整机制,促进经济发展和社会稳定。《劳动法》在保护劳动者的合法权益,确立、维护用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系 ...
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进行集体协商签订集体合同和劳动行政部门对集体合同管理,应当根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、劳动部《集体合同规定》和我省的贯彻意见 可根据实际情况自行决定。 四、劳动安全卫生和女职工、未成年工特殊劳动保护40、劳动法规定的“国家劳动安全卫生规程和标准”在执行中应当包括国家、地方、 ...
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和健全适应社会主义市场经济的劳动制度,切实维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《劳动法》等有关法律法规,结合本市实际,提出如下若干意见:一、统一思想, 按时足额支付工资,落实企业安全生产责任制,认真执行女职工和未成年工的特殊劳动保护规定。(四)公安部门要加强对外来人员的管理,加强社会治安管理,及时处理 ...
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推进解困制度的建立,落实领导责任制,建立帮困资金,帮助困难企业落实《劳动法》,保护困难企业职工的合法权益。 要继续抓好再就业工程和农村劳动力流动有序化 管理部门、工会、法院、检察院等各方面的协调和配合,共同做好贯彻实施《劳动法》的各项工作。 各省、自治区、直辖市和计划单列市劳动部门,要在1997年3 ...
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