月1日起施行。 中华人民共和国主席 江泽民 1994年7月5日 中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第 八次会议通过) 犯罪的,依法追究刑事责任。 关联法规:立法、司法解释(1)条国务院部委规章(1)条第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、行政 ...
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对案件当事人提示相关诉讼阶段可能存在的法律风险。法律风险提示必须严格以法律、司法解释、有关文件规定为依据。 十一、严格执行刑事诉讼法,切实纠防超期羁押 ,维护劳动市场的正常秩序,事关增加农民收入和维护城市稳定。各级人民法院对于属于劳动法调整范围的劳动争议纠纷案件,要依法快立案、快审判、快执行,及时保护 ...
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的解释(二)法释[2006]6号为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,对人民法院 本解释规定不一致的,施行前本院颁布的有关司法解释与本解释规定不一致的,以本解释的规定为准。本解释施行后,人民法院尚未审结的一审、二审案件适用本 ...
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义务。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企业,根据法律和司法解释的规定,应当分别承担各自的民事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 任职的期间。工会法第十八条规定的“个人严重过失”,是指具有《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项或者第(四)项规定的情形。 ...
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《意见》下发,供审理案件时参考。如最高法院今后对上述问题作出司法解释,以司法解释为准。过错责任原则。至于劳动合同与服务合同具体有哪些区别,还有 待遇。13.用人单位制定的内部规章制度即“厂规厂纪”适用问题。我们认为,根据《劳动法》第4条“用人单位应当建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动 ...
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发布了有关规定、司法解释,明确存在事实劳动关系的劳动者也享有劳动法律规定的劳动者权利。在总结实践的基础上,《劳动合同法》调整了《劳动法》的有关 享有平等的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。五是保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员, ...
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以债务纠纷向人民法院起诉的,人民法院可以受理。关联法规:全国人大法律(1)条第五条 社会保险部门已对劳动者的工伤待遇作出处理,当事人又向人民法院提起民事诉讼的, 的;(三)人民法院认为可以认定的其他合理情形。关联法规:立法、司法解释(1)条第十一条 《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日起”,应 ...
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等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出 四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。关联法规:地方司法规范(1)条第十六条劳动合同期满后, ...
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的问题,请及时报告我院民事审判庭。《纪要》中涉及的问题,如法律、法规或司法解释有新规定的,以新规定为准。劳动争议案件疑难问题讨论纪要近年来,随着我省 此起的劳动争议案件时,如何采用劳动行政部门所作的工伤认定结论?答:根据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定,劳动部门认定工伤的行为是一种 ...
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中青年宪法学 上官丕亮 讲师 博士 苏州大学学 上官丕亮 讲师 博士 苏州大学84 05SFB3008 关于刑期折抵的77个司法解释研究 中青年 刑法学 石经海 副教授 硕士 阜阳师范学院85 05SFB3009 结果无价值论研究 中青年 刑法学 黎宏 教授 博士 清华大学86 05SFB3010 ...
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