全国约有三千万职工参加。劳动部还确定每年7月开展全国性的《劳动法》“宣传周活动”,至今已进行了3次。全国总工会作出决定,要求各级工会以贯彻实施《 保值增值、不能及时发放甚至违反规定挪作他用等问题。(三)侵犯劳动者合法权益的现象时有发生拖欠职工工资问题严重。目前各地拖欠职工工资的现象比较普遍,不仅经济欠 ...
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全国约有三千万职工参加。劳动部还确定每年7月开展全国性的《劳动法》“宣传周活动”,至今已进行了3次。全国总工会作出决定,要求各级工会以贯彻实施《 保值增值、不能及时发放甚至违反规定挪作他用等问题。(三)侵犯劳动者合法权益的现象时有发生拖欠职工工资问题严重。目前各地拖欠职工工资的现象比较普遍,不仅经济欠 ...
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随着经济发展和企业效益的增长相应提高。《中华人民共和国劳动法》和《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等法律法规,对规范工资分配行为作出了 家属、革命伤残军人、老复员军人等重点优抚对象实行定期定量补助;对义务兵家属普遍发放优待金;对革命伤残军人等重点优抚对象实行医疗费用减免;城镇退役士兵可享受政府 ...
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.1.2,40.1.3条款的规定,辞退职工时,应发给其数额相当于一个月或更长时间的平均工资的抚恤金。42.2.集体辞退职工时,发放抚恤金的数额,由雇主与职工 日关于废除的法律1、1991年2月14日通过的蒙古人民共和国劳动法作废。2、本法自劳动法生效之日起开始执行。蒙古国大呼拉尔主席波.贡其格道尔吉...
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供款的方式,一般按照职工工资的一定比例计入,在试行初期也可以按一定的绝对额计入。对劳动模范、先进工作者等有特殊重大贡献的人员,可以规定较高的供款水平。企业补充养老 起,凡退休年限在5年以内(含5年),按每月50元发放;退休年限在5年以至10年的,按每月60元发放;退休年限在10年以上至15年的,按每月 ...
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2,40.1.3条款的规定,辞退职工时,应发给其数额相当于一个月或更长时间的平均工资的抚恤金。 42.2.集体辞退职工时,发放抚恤金的数额,由雇主与 关于废除的法律 1、1991年2月14日通过的蒙古人民共和国劳动法作废。 2、本法自劳动法生效之日起开始执行。 蒙古国大呼拉尔主席 波. 贡其格道尔吉 ...
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这些都为逐步做实个人账户创造了良好条件。七、为什么个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8% 一是与做实个人账户相联系。实行社会统筹与个人 方面的一些法律、法规。1994年,我国颁布《劳动法》,对包括养老保险在内的社会保险基本制度作出了原则规定。近年来,我国政府制定了《社会保险费征缴暂行条例》,发布 ...
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年五月二十六日陕西省企业职工工伤保险实施细则(试行)第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《劳动法》,建立和完善社会保险体系,推动我省工 伤保险制度改革,特制定本实施细则。 的待遇, 按以下规定处理。1、致残程度为一至四级的,一次性伤残补助金由企业分别按一九九五年本企业月人均工资 的12个月至9个月发给, ...
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的原则是什么?职工基本养老保险基金的筹集是依据《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定,实行由企业和职工个人共同负担。企业在取得营业执照或者获准成立后 意识;三是有利于税收体制改革;四是有利于确保离退休人员退休金按时足额的发放,促进社会和经济的健康发展。十七、私营企业、个体工商户怎样办理养老保险手续 ...
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盘点,做好修旧利废和回收工作,压缩费用指标;负责企业低值易耗品的发放和管理,保证在用低值易耗品的准确、完整。(八)其他部门:根据企业的职责分工 职工进行结算,这种结算要根据劳动者提供的劳动数量、质量和《劳动法》的规定原则进行。职工工资的提高,要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应。第三章企业内部财务 ...
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