附图的，应当对照附图）使发明或者实用新型所属技术领域的技术人员，在不需要创造性劳动的情况下，就能够实现该发明或者实用新型。当一个实施例足以支持权利 ．３在撤销程序中，如果第三方向专利局提供了证据，证明他已经就专利局受理的撤销请求涉及的专利的申请权或者专利权纠纷请求专利管理机关处理或者向人民法院起诉并被 ...
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已经履行，且当事人双方对口头约定的主要权利义务的内容无疑义，或者能通过有关证据予以确认的，可以认定著作权许可使用合同有效。２３．著作权许可使用合同约定的付酬 发生侵权的，作者作为原告。４５．著作权人依据出版合同向出版单位追索稿酬的纠纷应定什么案由？答：著作权人依据出版合同追索稿酬的，应定为出版合同纠纷 ...
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居智慧生态津城、滨城建设新需求；聚焦人才自由，设立天津港劳动争议专业法庭，整合区域化解劳动纠纷社会资源，加强劳动争议裁审衔接，构建四方联动、共建共享的劳动 全覆盖，“1+1+1+1”力量全配齐，“一站式”诉讼服务全达标；无全日办公需要的设为巡回法庭，由中心法庭辐射带动开展工作。二是基层法院辐射带动模式 ...
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政府每年要安排专项资金，由就业部门组织免费培训失地失业农民，加强被征地农民的劳动技能培训，以提高被征地农民的就业竞争能力；对城镇总体规划区范围内的被征地 在办理农垦农场、华侨农场、林场、部队农场、水利、交通等与农民的纠纷案件时，如工作需要，其上级主管部门应派员参加调处工作。(三)建立重大、疑难案件会审 ...
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技术合同纠纷案件中，也应当注意为当事人保守技术秘密。对于涉及技术秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理；对于技术秘密的证据应当保密，需要在法庭 要解决的问题是两种不同的法律关系。所以在审理专利实施许可合同过程中，无论什么人申请宣告专利权无效，均不应中止审理。如果在诉讼中，专利权被宣告无效， ...
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致残的，聘用单位还应支付一次性伤残补助金；如伤残等级为一至六级并经确认需要护理的，则由聘用单位承担护理费；如伤残抚恤金标准超过本人退休待遇的，则 问题26． 在企业改制过程中，因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷，是否属于劳动争议案件？答：劳动者“下岗”或整体被拖欠工资的，属于用人单位对劳动者 ...
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所承担任务相适应的专职档案干部。第六条各级人民法院档案干部的配备，参照劳动人事部、国家档案局的有关规定，从法院目前的实际情况出发，现以保管档案一 的私房改造、公私合营案件永久１３０重大的加工订货、统购包销案件长期１３１一般买卖、赔偿纠纷案件短期１３２其他需要永久保管的民事、经济、行政案件永久１３３其他 ...
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不应适用简易程序审理：(1)当事人对纠纷事实争议较大、法律关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件； 范围是什么？审理简单的民事案件应当强调当事人的举证责任，法院只调查收集当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据或者法院认为审理案件需要依取 ...
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触犯刑律的，移送公安或检察机关立案侦查，依法追究其刑事责任。 三、关于劳动服务公司作为诉讼主体的问题党政机关根据《中共中央、国务院关于广开门路，搞活经济，解决城镇 应当准撤诉。 八、关于移交公安、检察机关处理的案件，用什么方式结的问题在审理经济纠纷案件中，发现有犯罪问题，需将案件全部移送公安或检察机关 ...
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和争议提出的仲裁申请：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(二)依法应当由行政机关处理的行政争议；(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同 。申请书应当由申请人或申请人授权的代理人签名或盖章。(三)仲裁请求所依据的证据材料。第十条当事人提出仲裁申请时，应按照仲裁委员会制定的收费标准，预交 ...
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