规定》（一九九一年三月一日国务院第七十五号令，以下简称《规定》），现就《规定》的有关问题解释如下：一、第三条中所指“职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性 职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故；（２）重伤事故：仍按劳动部（６０）中劳护久字第５６号《关于重伤事故范围的意见》执行；（３）死亡事故：指 ...
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凡有下列情形之一的，均作为重伤事故处理：.一、经医师诊断成为残废或可能成为残废的；二、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；三、人体要害部位严重 ；九、凡不在上述范围以内的伤害，经医院诊察后，认为受伤较重，可根据实际情况参考上述各点，由企业行政会同基层工会作个别研究，提出初步意见，由当地劳动部门审查 ...
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凡有下列情形之一的，均作为重伤事故处理：一、经医师诊断成为残废或可能成为残废的；二、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；三、人体要害部位严重 九、凡不在上述范围以内的伤害，经医院诊察后，认为受伤较重，可根据实际情况参考上述各点，由企业行政会同基层工会作个别研究，提出初步意见，由当地劳动部门审查确定 ...
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合同制度的实施步骤，经政府批准后，报国务院备案。同时，要根据劳动部贯彻《劳动法》配套工作的计划安排，结合本地实际情况，制定出立法计划，在立法权限内，提请 、处理制度。执行依据：《关于特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》、《关于重伤事故范围的意见》、《＜企业职工伤亡事故 ...
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合同制度的实施步骤，经政府批准后，报国务院备案。同时，要根据劳动部贯彻《劳动法》配套工作的计划安排，结合本地实际情况，制定出立法计划，在立法权限内，提请 、处理制度。执行依据：《关于特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》、《关于重伤事故范围的意见》、《＜企业职工伤亡事故 ...
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，加强政治思想工作，发挥安全监察部门作用，教育广大职工牢固树立安全第一、质量第一的思想，严格遵守劳动纪律，认真执行规章制度；２．坚持预防为主，定期开展群众性 的人员以及持有有效乘车凭证的人员（不包括抢救人员的伤亡）。“重伤”，系指合于原劳动部“关于重伤事故范围的意见”的规定。２．“直接经济损失价值”， ...
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指职工受伤后，工作中断满一个工作日，构不成重伤的事故；(2)重伤事故：指职工负伤符合劳动部《关于重伤事故范围的意见》((60)中劳护久字第56号)所列 保护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件。因抢救受伤人员和国家财产，防止事故扩大而需移动某些物件时，必须做好标志和记录。企业主管部门、劳动部门、上级 ...
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后休1个工作日以上，构不成重伤的事故；(二)重伤事故：指劳动部《关于重伤事故范围的意见》规定的各类重伤事故；(三)死亡事故：指一次死亡1至2人 关系由企业主管部门会同地、州、市劳动部门和有关部门以及县(市、区)劳动部门组成事故调查组进行调查，省劳动部门和有关部门可视情况，派员参加调查。死亡10人以上的 ...
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，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤范围按劳动部“(60)中劳护久字第56号文”颁发的《关于重伤事故范围的意见》执行。重伤事故是指一次 集装箱(不包括电气设备)；(14)漏电保安器(15)安全标志2．非安全技术措施经费开支的项目：(1)施工电梯；(2)主厂房施工消防水系统；(3)低压配电盘；(4)便携式 ...
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指职工受伤后，工作中断满一个工作日，构不成重伤的事故；(2)重伤事故：指职工负伤符合劳动部《关于重伤事故范围的意见》。((60)中劳护久字第56号) 《天津市劳动保护条例》”。二、将第二十五条第二款修改为：“劳动行政部门对事故单位或有关责任者，依据《天津市劳动保护条例》有关规定处以罚款。情节恶劣、后果 ...
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