人员，裁员方案要经企业职工代表大会讨论；凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工愤务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性减员超过万人或裁员 的下岗职工，要按规定及时提供失业保险。符合条件的，纳入城市居民最低生活保障。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有各类 ...
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（2）当由卫生部要求或与之协商后，部门应决定对于由公办或政府补贴的医疗机构签发的治疗许可证征收特别签证费用。（3）治疗许可证并不允许其持有人从事工作。第十 由于正当原因被该劳动部办公室在收到该证明后的十五个公历日内拒绝，此证明应失效；（c）已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时 ...
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2）当由卫生部要求或与之协商后，部门应决定对于由公办或政府补贴的医疗机构签发的治疗许可证征收特别签证费用。 （3）治疗许可证并不允许其持有人从事工作。 第十 正当原因被该劳动部办公室在收到该证明后的十五个公历日内拒绝，此证明应失效； （c）已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时 ...
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工伤鉴定，提出鉴定依据。(三)参加事故抢救，负责医疗事故的管理第三十一条 工会安全职责(一)贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全 离开自己的岗位。第五十九条 安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。第六十条 在现场检查时，不准踩踏管道、阀门 ...
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