在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔、任用和参加社会保险等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。第四 警告，可以按有关规定对用人单位和个人并处罚款；造成损失的，责令赔偿损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）损毁、丢失职工档案的；（二）擅自提供、 ...
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和终止、解除劳动合同备案材料。第六条 企业职工档案丢失、损毁，由对档案丢失、损毁负有责任的单位(以下简称责任单位)向所在市或者县(市)劳动保障部门申请办理 审查，不得玩忽职守，或者利用职权徇私舞弊。对违反本条前款规定的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十六条 ...
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和社会保障局，中省直有关单位：为保证国有企业改革的顺利进行，做好国有企业改革中职工的安置工作，现对加强和规范国有企业改革中的职工档案管理做如下通知：一、 要作封存处理并保留至办理退休手续时使用，为防止职工档案的丢失和涂改，保证职工的正常退休审批，此类职工档案均需由省、市、县(区)劳动保障行政部门委托有 ...
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宏观指导和监督、检查；各省、自治区、直辖市邮电管理局和部直属各总公司负责所属企业单位职工档案工作的领导和管理；各地、市、县邮电局及部直属各总公司所属的企业单位负责 ，应在回执上签名盖章，立即退回，逾期一个月未收到回执的，转出单位应及时催问，以防丢失。第八章附则第三十七条本办法由邮电部劳动工资司负责解释 ...
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寄存管理办法的通知各县（市、区）人民政府，市直有关单位，各企业：经研究，同意市劳动局《关于加强职工档案寄存管理办法》，现批转给你们，请认真贯彻 人数减少，个私企业和自谋职业等非公有制经济从业人数剧增，存在个人档案没有去处，职工档案管理较为混乱，甚至出现档案个人保管、涂改、丢失等现象，严重地影响到档案的 ...
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减少，个私企业和自谋职业等非公有制经济从业人数剧增，存在个人档案没有去处，职工档案管理较为混乱，甚至出现档案个人保管、涂改、丢失等现象，严重地影响到档案 倒闭企业的离退休人员；10、其他需要寄存档案的单位或个人的； 二、受理职工档案管理的部门企业单位下岗失业职工档案管理，由市、县两级劳动部门授权技术 ...
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国家秘密法》的，要依法处理。关联法规：全国人大法律（2）条第十六条 职工档案管理单位应建立健全工作制度，做好防火、防蛀、防潮、防光、防盗等工作。第五 后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。第七章 附 则第二十条 本规定由劳动部负责解释。第二十一条 ...
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保守秘密法》的，要依法处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条职工档案管理单位应建立健全工作制度，做好防火、防蛀、防潮、防光、防盗等工作。第五章 后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。第七章附则第二十条本规定由劳动部负责解释。第二十一条本规定 ...
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、根据《中华人民共和国档案法》和《吉林省企业职工档案管理暂行办法》的有关规定，用人单位应制定职工档案管理制度，确保档案的安全、完整、真实，严禁用人 劳动者因档案丢失、要件损毁、残缺而无法接续社会保险、享受相应待遇等问题，切实维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国档案法》和《吉林省企业职工档案管理暂行 ...
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收集在工程实施过程中形成的各类材料，并及时完整地交由工程档案人员保管，任何单位或个人不得丢失、损坏或据为己有。天保工程的工程技术、管理人员和档案 保险待遇和纳入最低生活保障的有关凭证，进入其他安置渠道的有关情况；其他下岗职工明细、汇总表，享受经济补偿金、失业保险待遇或纳入最低生活保障的有关情况；单位 ...
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