合同即行终止。聘用单位和受聘人应在聘用合同到期前30天内就是否续签合同进行协商，如不续签聘用合同，合同到期聘用关系即行终止，聘用单位应为其出具 工作人员终止、解除聘用(用人)关系证明》(式样附后)。聘用合同到期后，聘用单位未通知受聘人终止合同或续签合同，形成事实上的用人关系的，聘用单位与受聘人协商一致 ...
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，累计最长不超过3年。 经职工个人申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系 2、对持《再就业优惠证》“4050”人员在公益性就业岗位工作超过3年的，合同到期可以续签，社会保险补贴期限可以超过3年。 3、提供公益性就业岗位的企业(单位) ...
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签订劳动合同，确定劳动关系。（二）对劳动合同到期不能续签合同的职工，应依法终止劳动合同，职工按规定向终止劳动合同的企业领取一次性生活补助费，并按规定享受 转为个人股份。（四）对距法定退休年龄５年之内的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工达到法定退休年龄，再正式办理退休手续。职工 ...
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召开15日前通知全体业主，并将会议主要议题、方式、时间等内容在物业管理区域内公告，并同时告知相关的社区居民委员会，社区居民委员会可以派人列席。需要物业服务 费用从履约保证金中列支；未提存履约保证金的，向业主收取。因物业服务合同到期未续签，物业服务企业退出管理，业主大会又未及时选聘新的物业服务企业的， ...
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下达月度配额后，应严格按配额执行并签订合同。如有特殊情况不能按月度配额规定的品种、数量和时间签订合同，甲乙双方需提前报请广办重新调整后再执行。违约 贸管司、广办）备案。九、本协议有效期至１９９７年１２月３１日。到期双方再协商续签。甲方代表（签字）乙方代表（签字）甲方公章乙方公章１９９６年月日附件三供澳 ...
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４．借款单位信誉状况，包括生产经营、财务管理和还款能力；５．申请借款数额、用途是否适当；６．是否需要提供财产抵押或第三方担保，如需提供，则落实是否具备条件 规模未发生重大变化时，周转贷款可由企业长期周转使用。借款合同到期，经办行可按核定的额度，续签合同。跨地区施工的建安企业周转贷款的核定和发放由基地行 ...
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医疗、工(公)伤等社会保险。第二十一条聘用合同期满，岗位需要、本人考核合格并愿意续签聘用合同的，聘用单位应与其续签聘用合同。第二十二条下列聘用合同无效 聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：(一)受聘人员患病或者非因工(公)负伤，医疗期满后，不能从事原来工作 ...
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医疗、工（公）伤等社会保险。第二十一条聘用合同期满，岗位需要、本人考核合格并愿意续签聘用合同的，聘用单位应与其续签聘用合同。第二十二条下列聘用合同无效：（ 单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病或者非因工（公）负伤，医疗期满后，不能从事原来工作 ...
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停工留薪期或者女职工特殊保护期期满为止。第十三条职工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。职工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 同等的劳动报酬和福利待遇。第二十九条劳动合同到期后，用工单位继续使用被派遣职工的，应及时与劳务派遣单位续签劳务派遣协议，劳务派遣单位应当在一个月 ...
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.1.7上市公司在发布召开关于选举独立董事的股东大会通知时，应当将所有独立董事候选人的有关材料（包括但不限于提名人声明、候选人声明、独立董事履历表）报送 按要求披露相关协议的实际履行情况，并说明是否符合协议的规定；如果协议在执行过程中主要条款发生重大变化或者协议期满需要续签的，公司应当将新修订或者续签 ...
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