作用。下岗职工通过企业再就业服务中心保障其基本生活；进入中心３年后或原劳动合同期满未再就业的，由失业保险机构保障其基本生活，按规定标准领取失业救济金； 移交地方管理前的养老金拖欠和欠缴养老保险费问题。煤炭、有色系统所属企业在移交前拖欠离退休人员的养老金，要抓紧时间摸清人数和金额，按国家有关规定逐步补发 ...
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按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对其 ，从1999年6月起参加失业保险并缴纳失业保险费。三、关于失业保险待遇问题1999年10月31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7 ...
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方案、企业年金基金管理合同备案和企业年金管理移交。第六阶段：10月21日至10月31日，进行移交工作总结，处理移交疑难问题，上报移交工作总结。四、 。移交后，可规定1年的过渡期，过渡期满后，企业可以继续委托现管理机构管理运营，也可以根据国家有关规定另行选择其他具备资格的管理机构管理运营。具备单独移交 ...
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＿日内向乙方移交；９、当业主和物业使用人不按规定交纳物业管理费用时，负责催交或以其它方式偿付；１０、协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题：（１） ＿天内，根据甲方委托管理事项，办理完交接验收手续。第三十二条合同期满后，乙方全部完成合同并且管理成绩优秀，大多数业主和物业使用人反映良好，可续订合同。第 ...
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＿日内向乙方移交；９．当业务和物业使用人不按规定交纳物业管理费用时，负责催交或以其它方式偿付；１０．协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题：（１） ＿天内，根据甲方委托管理事项，办理完交接验收手续。第三十二条合同期满后，乙方全部完成合同并且管理成绩优秀，大多数业主和物业使用人反映良好，可续订合同。第 ...
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、托管人和投资管理人的方案供选择，然后进行基金资产分割。移交后，可规定1年左右的过渡期，过渡期满后，企业可以继续委托现管理机构管理运营，也可以根据 的企业，仍然生产经营并继续缴费的，要按照《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发(2005)35号)规定，对原有企业年金方案进行修订 ...
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但质量保修期间发生的质量问题仍由建设单位负责。第十二条项目移交后，在质量保修期内，建设单位仍须按建设工程质量管理相关规定及合同约定承担质量保修责任。管 在10个工作日内与设计、监理、施工及管养单位共同签署《建设项目工程保修期满存在问题整改复检鉴定表》，并提交给项目管养单位后，建设单位才可解除项目质保期 ...
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改革富余职工中的劳动合同制职工，与原工作单位签订的劳动合同期满终止，或合同期未满按有关规定解除劳动合同的，按原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的 保险1．军队机关事业单位在职职工和退休人员的医疗待遇问题，仍按现行规定执行。2．随军队后勤保障项目移交地方单位和正常调动到地方单位的军队机关事业单位职工 ...
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开发建设和物业管理方面承担责任的依据。第十六条乙方承接物业时，甲方应向乙方移交下列资料：1、竣工总平面图，单体建筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网 期限内，业主委员会代表全体业主与物业管理企业签订的物业服务合同生效时，本合同自动终止。第三十六条本合同期满前＿＿月，业主大会尚未成立的，甲、乙双方应 ...
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物业管理项目交接过程中出现的矛盾和纠纷，现就我市住宅物业管理项目交接有关问题提出如下意见： 一、本意见适用于住宅物业项目业主大会依法选聘的物业管理企业 情况报告物业所在地的社区居委会、街道办事处和区县建委。 十一、业主大会未能在合同期满前依法完成选聘新的物业管理企业、造成无物业管理企业管理状态的，物业 ...
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