定期训练以充分了解主管机关法令规定？请将训练情形详细说明。(检附教材、签到纪录、内聘及外聘师资简历影本。) 6.是否设置申诉纪录呈报公司主管并 证书等相关资料) 第二节 人事管理制度 1.奖惩制度及执行情形之详细说明。(检附公司内部相关奖惩规则或作业手则及相关案例左证) 2.员工出缺勤规定及管理情形之 ...
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条 市、区劳动保障部门、就业服务机构及其劳动保障事务所要建立失业人员管理的奖惩制度，完善促进就业的激励机制。第十五条 考核的主要内容1、是否把 有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工劳动关系的解除、终止或者接续，并到劳动保障行政部门办理有关手续。(五)派遣 ...
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，3分；有1位吸烟成员扣1分； 二、控烟考评制度 （5分） 1.本单位有控烟考评奖惩制度，1分； 听取汇报 查阅文件 2.有控烟考评奖惩标准，2 医疗卫生单位培训人数达30人以上，2分；少于30人，0分； 查阅会议通知、签到记录、会议培训材料及会议图片等资料 2）覆盖范围；（2分） 覆盖辖区内各级医疗 ...
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人数50人以上，3分；30人以上2分；少于30人，1分； 查阅会议通知、签到记录、会议培训材料及会议图片等资料 2）培训时间；（2分） 半天以上，2分； 吸烟，3分；有1位吸烟成员扣1分； 二、控烟考评制度 （5分） 1.本单位有控烟考评奖惩制度，1分； 听取汇报 查阅文件 2.有控烟考评奖惩标准，2 ...
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、考核成绩、证书号等；其他从业人员培训考核档案台帐内容应包括：员工亲笔签到本、员工花名册、考核成绩、培训人员登记表等。四是建立全员安全培训考核验收制度 发挥典型的辐射、带动和促进作用，扎实推进全员培训工作。建立全员安全培训工作年度奖惩制度，对全员安全培训搞得好的单位和个人给予通报表彰，对全员安全培训 ...
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合伙人）管理委员会会议应当置备会议记录本。出席管理委员会会议的委员必须在会议记录本上签到。合伙事务（合伙人）管理委员会会议审议的内容和形成的决议应当记载于会议 经营范围，合伙人出资及事务所财产，合伙人，合伙事务执行，工作规则和员工管理，财务会计制度、利润分配与亏损分担，解散与清算，争议解决及其他。合伙 ...
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合伙人）管理委员会会议应当置备会议记录本。出席管理委员会会议的委员必须在会议记录本上签到。合伙事务（合伙人）管理委员会会议审议的内容和形成的决议应当记载于会议 经营范围，合伙人出资及事务所财产，合伙人，合伙事务执行，工作规则和员工管理，财务会计制度、利润分配与亏损分担，解散与清算，争议解决及其他。合伙 ...
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之管理及维护事项。 (一二)公物车辆与油料之管理及维护事项。 (一三)办公处所、员工宿舍与其它相关设施之管理及维护事项。 (一四)会议场所管理及各项典礼仪式之布置 ，应依规定指定或委托适当人员代理，代理人就代理职务负其责任。 前项职务代理人制度除依院颁及会颁规定办理外，并得另订补充规定实施之。 第16 ...
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