事业单位工勤人员出现了过快增长的问题。据国家统计局统计，１９９６年，在全国公务员出现负增长的情况下，机关工勤人员却以１１．８％的增幅增加，共增加４０．６ 、调入人员，以及使用临时工等，要全部纳入机关、事业单位增人计划，按照《机关、事业单位增人计划卡暂行管理办法》（人发［１９９６］５５号）实行统一管理， ...
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同时废止。南昌市灵活就业人员就业登记管理办法第一条 为了鼓励城镇下岗失业人员从事灵活就业，实现稳定就业，推动劳动者充分就业，有效控制失业率，根据国家和省有关规定 缴部分仍由本人负担。第五条 对就业困难人员实行岗位补贴。政府开发的公益性岗位、机关事业单位工勤岗位、各类企业后勤服务岗位和街道社区组织开发的 ...
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社会实行公开招聘。各级党政群、人大、政协、法院、检察院机关，以及参照公务员法管理的事业单位补充工勤技能人员，参照本办法执行。第三条事业单位公开招聘，根据招聘岗位的任职 成绩按百分制计算，笔试、面试分值比例须在招聘方案中明确，并向社会公布。除国家或省有统一政策规定的外，各市（州）、县（市、区）不得擅自 ...
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社会实行公开招聘。各级党政群、人大、政协、法院、检察院机关，以及参照公务员法管理的事业单位补充工勤技能人员，参照本办法执行。第三条事业单位公开招聘，根据招聘岗位的任职 成绩按百分制计算，笔试、面试分值比例须在招聘方案中明确，并向社会公布。除国家或省有统一政策规定的外，各市（州）、县（市、区）不得擅自 ...
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管理、政策指导、工作协调和监督检查。(三)执行国家制定的进出口商品管理办法和进出口商品目录，组织实施进出口配额计划，确定配额，发放许可证；负责进出口商品配额的 书记职数1名(正处级)；监察处长职数1名。核定机关工勤人员编制12名。保留老干部处，核定老干部服务人员编制9名，其中司机编制4名；核定老干部处 ...
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主任家属不得在办事处安排工作。第十七条办事处主任、副主任不准在企业兼职。 办事处工勤人员及企业人员实行劳动聘用制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用工 所用人员签订劳动聘用合同，并依法按照有关规定参加社会保险。具体管理办法由各办事处依据有关规定自行制定。第五章财务管理第十八条办事处要严格执行国家 ...
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改革。同时，对不同类型的事业单位和事业单位不同人员，实行不同的管理办法。三是精简高效的原则。要针对事业单位机构臃肿、人浮于事的状况，进行必要的清理 需要，结合经费自给率和财政支持强度，对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法。对依靠国家财政全额拨款的事业单位要坚持搞活工资中活的部分，坚持根据工作量和 ...
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改革。同时，对不同类型的事业单位和事业单位不同人员，实行不同的管理办法。三是精简高效的原则。要针对事业单位机构臃肿、人浮于事的状况，进行必要的清理 需要，结合经费自给率和财政支持强度，对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法。对依靠国家财政全额拨款的事业单位要坚持搞活工资中活的部分，坚持根据工作量和 ...
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加以完善。 二、实施范围实施国家公务员制度的范围包括：各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员：行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤 ，实施范围、实施时间安排及方法、步骤，职位设置(包括非领导职务设置)意见，人员过渡办法，主要单项制度实施的基本要求，实施工作的组织领导等。各地、各部门 ...
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。 二、 实施范围实施国家公务员制度的范围是：(一)各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。(二)其他行使国家行政职能、从事行政管理活动的单位中除工勤 实际探索经验，逐步实行。第三步检查验收阶段各单位对实施国家公务员制度工作进行总结、自查，针对存在的问题纠偏、补缺、完善，并向同级政府人事部门报送 ...
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