培训协议是当时试用期签的 -法律法规搜索

吉林省劳动合同条例

、解除或者终止劳动合同，依照本条例执行。第三条劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第四条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿十六条劳动合同除应当具备本条例第十五条规定的条款外，还可以订立以下条款：（一）试用期；（二）培训；（三）保密事项；（四）补充保险和福利 ...

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