认真贯彻实施。(二)建立农民工参保协查机制。探索在各地(注册地与生产经营地)工伤保险经办机构之间建立参保协查机制。用人单位已在注册地为农民工办理了参保 氛围。2．印制发放“平安卡”。主要内容包括：农民工如何参保；农民工工伤后如何申请工伤认定、如何申请劳动能力鉴定；农民工工伤待遇标准及如何领取待遇；本地 ...
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氛围。2．印制发放'平安卡'。主要内容包括：农民工如何参保；农民工工伤后如何申请工伤认定、如何申请劳动能力鉴定；农民工工伤待遇标准及如何领取待遇；本地 ，加强组织领导，切实将农民工'平安计划'落到实处。（一）摸清底数。通过利用工伤保险参保缴费登记、有关部门行政记录、劳动保障监察等途径，或采用抽样调查、 ...
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安全生产的重要手段和措施。各级政府必须站在“三个代表”重要思想的高度，从如何更好的以人为本、执政为民角度去认识和对待这项工作，要切实加强领导，精心 十七、用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇，应向经办机构提交《工伤保险待遇申请表》、《工伤认定结论通知书》和《劳动能力鉴定申请表》。 十八、 ...
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等级发给童工致残抚恤费。十七、对用人单位与受伤职工工伤争议有关证据如何处理的问题。受理工伤认定申请时应告知企业和受伤者在规定时间内提供证据，如在 -1996）标准进行评残，鉴定结论应注明“比照工伤鉴定，相当职工工伤与职业病致残程度鉴定标准……级”字样。劳动关系的处理应与工伤人员同样对待。职工与企业因 ...
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．呈报本企业的非因工负伤或因病致残的疑难、争议案件。6．收集整理职工工伤事故和健康状况的有关材料，立卷存档，妥善保管。(二)区、县劳动鉴定委员会职责 进行劳动鉴定的，伤、病、残职工可直接向企业所在地的区、县劳动鉴定委员会提出申请，经区、县劳动鉴定委员会核实后，责成企业按有关规定安排职工进行劳动鉴定。第 ...
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，或由于机动车急刹车造成乘车人员伤害而未构成交通事故的，不能认定为工伤。 十、对于“法律、法规规定的其他情形”一条如何理解？解释：本条款主要所指的是符合国家及本市有关因工伤亡事故 －－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜片｜｜月工资收入｜｜申请鉴定原因｜｜电话｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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中的合同制职工、临时工，无论隶属关系如何，均要按规定在领取工商营业执照的登记地、事业单位登记地或机关所在地参加社会工伤保险。?国家机关公务员、财政全额拨款 ，凭社会保险经办机构指定医院出具的有关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为其申请鉴定伤残等级。?被保险人因工负伤未致残的，用人单位应当在医疗终结 ...
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争议的处理问题。职工被认定工伤后，因要求进行伤残等级和护理依赖程度鉴定的问题与用人单位发生劳动争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会受理后 有关规定进行处理。四、关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题。职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服，可依法提起行政复议或 ...
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发生的争议，双方当事人应协商解决。协商解决不成的，可在争议发生的60天内向同级政府人事仲裁机构申请仲裁。 七、除评残等级和护理费标准外，原规定继续执行。 宜昌市人事局二OOO年八月十四日 关于做好机关事业单位工作人员工伤(残)程度鉴定工作的通知鄂人险[2000]29号(略 ...
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工伤职工停工留薪期的权利和各项待遇，涉及到用人单位和工伤职工的利益，但对停工留薪期期限如何确定，未作出明确的规定。为了正确执行《条例》停工留 停工留薪期发生争议，可以由当事人一方向市劳动能力鉴定委员会提出申请，由市劳动能力鉴定委员会聘请医疗技术鉴定专家根据工伤职工的伤情、医疗康复状况、医疗时间及提供的 ...
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