），作为第九批指导性案例发布，供在审判类似案件时参照。最高人民法院2014年12月24日指导案例38号田永诉北京科技大学拒绝颁发毕业证、学位证案（最高 5日作出（2004）0001号《工伤认定决定书》，认为根据受伤职工本人的工伤申请和医疗诊断证明书，结合有关调查材料，依据《工伤保险条例》第十四条第五项 ...
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），作为第九批指导性案例发布，供在审判类似案件时参照。最高人民法院2014年12月24日指导案例38号田永诉北京科技大学拒绝颁发毕业证、学位证案（最高 5日作出（2004）0001号《工伤认定决定书》，认为根据受伤职工本人的工伤申请和医疗诊断证明书，结合有关调查材料，依据《工伤保险条例》第十四条第五项 ...
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一次性支付。但用人单位为国家机关、事业单位、社会团体的职工发生工伤的，不适用“未为劳动者投工伤保险”的有关规定。 37、国有企业破产的，劳动者有权选择领取 不申请复议或不符合复议条件的，职工可依据《民诉法》有关规定向人民法院申请强制执行。同时又规定，当事人不服终结裁决，可按有关规定向人民法院起诉。根据 ...
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机制、加强社会建设方面，制定了自然灾害救助条例和国家赔偿费用管理条例，修订了工伤保险条例。在提高生态文明水平，加强节约能源资源、保护生态环境方面，制定了 信息公开条例》，大力推进政务公开，健全政府信息主动公开工作机制、政府信息公开申请受理机制，完善政府信息公开目录和指南的编制、更新、补充工作，加强政府 ...
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纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷164、社会保险纠纷（1）养老金纠纷（2）工伤保险待遇纠纷（3）医疗费、医疗保险 诉前停止侵犯注册商标专用权（3）申请诉前停止侵犯著作权340、申请诉前财产保全341、申请诉前证据保全342、申请确认仲裁协议效力343、仲裁程序中的 ...
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，人民法院应制作民事调解书，原告申请撤诉的，应制作民事裁定书裁定准予撤诉。 32、在诉讼过程中，另一方当事人提出反诉，且反诉与本诉性质相同，同属劳动 结论作为处理依据，对其他鉴定部门做出的工伤认定均应不予采纳。在实体处理时应按劳动部门发布的《企业职工工伤保险试行办法》及山东省劳动厅《关于贯彻劳动部〈 ...
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13．允许失业保险、工伤保险基金结余较多的省份对餐饮企业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，具体办法由省级人民政府确定。符合条件的餐饮企业提出申请，经参保 过程中的难点、堵点问题，及时回应社会诉求和关切。各地区要结合实际情况和服务业领域困难行业特点，把握好政策时度效，抓好政策宣传贯彻落实，及时跟踪 ...
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农民工，要及时为其办理参加工伤保险手续，并按统筹地区有关规定足额缴纳工伤保险费。用人单位为农民工办理工伤保险参保手续时，应提供参保农民工名单，参保 ，劳动保障监察部门应予以查处。未按照规定支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人单位生产经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二十)加快解决农民工大病医疗保障 ...
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问题20． 人民法院在审理工伤此起的劳动争议案件时，如何采用劳动行政部门所作的工伤认定结论？答：根据《劳动法》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定 在审理过程中撤销或变更处理决定的，如劳动者予以接受，并由劳动者或用人单位申请撤诉的，人民法院依法予以审查决定是否准予撤诉；如劳动者不予接受的，则按原 ...
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就业的良性互动。各级政府在制定涉及全局的经济社会政策和投资重大建设项目时，要把扩大就业作为重要因素考虑，鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制 全市统筹，建立省级调剂金制度。在统筹地区建立储备金制度的基础上，建立省级工伤保险储备调剂金制度。3.多渠道筹措社会保险资金。强化社会保险费征缴管理，实现依法征收 ...
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