或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应如何解释？解释：这里所指的“工作时间”包括本单位领导(含当班班长、组长)同意和安排 一、“蓄意违章”如何界定？解释：企业职工在工作时间内造成的伤亡，由企业人员证明纯属本人恶作剧而导致的，属“蓄意违章”，不能认定为工伤。在具体掌握 ...
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工伤致完全丧失工作能力而退休的人员提高退休费计发比例5%---10%如何掌握的问题。应根据本人饮食起居是否需要人扶助的情况和国家相关文件规定的精神，对评定为特等 造成的，是否是牺牲个人利益，而为了国家、集体、群众利益造成的。工伤的界定范围仍按《宜昌市机关事业单位工作人员病伤残认定及处理暂行办法》(宜市 ...
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的原用人单位因追过养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议，也属于劳动争议案件。2． 如何界定用人单位的范围？答：用人单位包括 。17． 劳动者因履行劳动合同与用人单位发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应如何处理劳动者在停止工作时间内的工资收入的损失？答：人民法院通过实体审查后， ...
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两种情形例外：(一)对于追索劳动报酬、培训费、退休金或其它涉及劳动者工资性收入、工伤赔偿、支付经济补偿金等案件，人民法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用法律 到，但其构成即如何界定，相关规定均未明确，而是否构成事实劳动关系涉及案件的性质与法律适用均不同，特别是有关工伤与非工伤界限与当事人的权利 ...
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，包括市国有资产监督管理委员会作为直属特设机构如何定位、职能如何界定、如何做到既监管到位又保障企业经营自主权、如何实现管资产和管人、管事相结合、国有 、统一协调全市社会保障制度有机衔接的实施方案，提出建立社会保险、最低生活保障、工伤保险、社会救助等跨部门的综合社会保障体系的具体措施和政策建议。此课题 ...
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；(6)设计部门；(7)消防、保卫部门；(8)交通运输部门；(9)工会。3．需要界定职责的人员在金属非金属矿山企业，每一名员工都需承担一定的职业安全健康 有关危害情况交流、预防与控制措施的各项规定；3) 承包方人员作业时，如何报告作业场所内的工伤、疾病和事件的规定；4) 在作业开始前和作业时，对承包方 ...
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员)等。(3)需要明确职责的人员在煤矿企业中一般需要对以下人员的职责加以界定：(a)企业主要负责人；(b)管理者代表；(c)采煤队长；(d)掘进队长；(e)通风 时的职业安全健康标准；b)承包方的人员在煤矿企业作业时，如何报告作业场所内的工伤、疾病和事件的规定；c)定期监测作业现场承包方各项活动的安全 ...
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人事关系档案管理费。 2006-07-21 甘价函[2006]65号 甘肃省物价局 主动公开 政府网站公开 GS0038-B02415-2007-142 省物价局关于工伤认定和劳动能力鉴定收费问题的复函 劳动收费管理权限问题。 2007-08-20 甘价函[2007]142号 甘肃省物价局 主动公开 ...
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的掌握程度；对劳动防护用品管理制度及劳动防护用品管理知识的掌握程度；对工伤保险制度的熟悉程度。考试内容：第一节安全生产责任制一、 了解生产经营单位 调查(一)了解电力安全事故调查原则；(二)熟悉人身事故、电网事故、设备事故的划分和界定及事故报告、调查、统计、考核与信息反馈制度。第三节 电力事故预防一、 ...
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随团导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社和导游解除了后顾之忧。 如果 三，建立了统保赔付专项资金，用以应对重特大事件。 三十五、国外出险，如何处理？ 第一，建立了500美元的现场快付机制。 第二，各家保险公司通过国际 ...
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