五”期间，全市各项社会保险工作扎实推进，社会保险覆盖面进一步扩大。全市参加基本养老保险的人数达到269万人，参加失业保险的人数达到89.7万人，参加工伤保险 ”，事业单位也在规范津贴补贴基础上开始实施绩效工资。国家在收入分配制度框架内进行宏观调控，各地根据经济和社会发展适当调整地方津补贴水平，我市机关 ...
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人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。积极推进事业单位人事制度改革和岗位绩效工资制度改革。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制。探索知识产权 回归社会和重返就业岗位，“十二五”期间，重点在石家庄市建设1个示范性工伤康复中心，争取列为国家或省重点支持建设的工伤康复中心。（四）完善生育保险 ...
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，全省规范公务员津贴补贴工作基本完成。事业单位绩效工资分配改革平稳推进，全省义务教育学校绩效工资基本兑现。“企业工资集体协商三年行动计划”全面实施，全省已组建 、《广东省劳动人事争议仲裁实施办法》、《广东省劳动监察条例》、《广东省工伤保险条例》、《广东省社会养老保险条例》、《广东省失业保险条例》，完善 ...
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，并在绩效工资中单列。鼓励和支持社会力量举办的医疗机构结合自身实际，积极采取措施保障医务人员薪酬等合理待遇。（七）提高医务人员在突发公共卫生事件期间的薪酬 合同，对属于劳务派遣用工的，鼓励与其直接签订劳动合同。（九）对符合《工伤保险条例》及《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员 ...
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单位和个人，全社会关心重视、参与支持残疾人事业的氛围更加浓厚。“十一五”期间，我市成为全国第一批“白内障无障碍市”，张店区成为“全国残疾人社区康复示范区”。全市涌现 教育、家长培训、选派巡回教师等工作中的作用。将随班就读工作纳入教师绩效工资考核内容，建立随班就读的支持保障体系。对重度肢体残疾、重度智力 ...
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工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C ，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出 ...
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监管局、市科技局、市质监局、市公安局、市财政局分工负责）37.“十二五”期间要继续组织研发一批提升我市重点行业领域安全生产保障能力的关键技术和装备项目。积极 、市海洋与渔业局牵头，市交通运输委配合）73.试点推广企业安全绩效工资制度，安全绩效工资原则上不低于员工收入的20%。（市人力资源和社会保障局、 ...
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1840公里，新增224公里；四级路减少377公里。◆环滨海公路。“十一五”期间建设134公里，其中一级路45公里，二级路89公里。重点建设瓦房店市与营口 力度。执行《公务员法》，建立规范的公务员职级工资制度和管理体制，建立符合事业单位特点的岗位绩效工资制度，实现机关事业单位收入分配的科学化、规范化和 ...
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（值）班制度。实施高危 行业（领域）全员风险抵押金制度和安全绩效工资制度，安全绩效工资原则上不低于员工收入的20%。全面推行安全生产承诺制度，企业向 安全专项经费投入，优先保障安全监管设施装备配备、科研研发的资金投入。全面实行工伤保险、责任保险制度和风险抵押金制度。积极探索保险机构参与事故风 险控制和 ...
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（深办发〔2004〕13号）规定的以下方式进行分流安置：1．因病或工伤提前退休或退职。符合《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈 ……乙方工资的构成和标准如下：工资构成为：岗位工资＋薪级工资＋绩效工资＋国家规定的津贴、补贴；工资标准按本市事业单位工资管理政策的有关规定执行。（九） ...
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