超过一年。外地临时工劳动合同不得跨年度签定，属季节性用工除外。 第十二条 劳动合同期限在一年以上的，试用期为三至六个月；不足一年的，可不实行试用期 ； （四）因第三者或者其他客观原因造成用人单位无法提供工作岗位； （五）其他情况变化。 用人单位暂缓履行劳动合同，应把起止时间及相应待遇书面或会议通知职工 ...
//www.110.com/fagui/law_31999.html-了解详情
受理，并依据有关规定和劳动合同依法调解和仲裁。没有签定劳动合同而与从事第二职业的单位因工伤发生争议的，原则上由从事第二职业的单位负责。三、关于违反 可以向职工收取培训补偿费，职工培训后为原单位工作每满一年递减培训补偿费的20%。五、关于固定职工擅自离职引发的劳动争议的受理问题固定职工擅自离职引发的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_62173.html-了解详情
修改为：“用人单位招用员工三十日以上不订立书面劳动合同的，由劳动部门责令限期补签；对拒不补签的，劳动部门按未签定劳动合同的员工人数处以每人五十元的罚款； 条第(二)、(三)、(四)项的规定解除劳动合同的。第三十一条 经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html-了解详情
农民合同工制度，井下其它工种暂不实行。三、企业招用农民合同工时，必须与县管理社队劳动力的有关部门或公社签定劳动合同，报送企业主管部门和当地劳动部门备案。县管理社队劳动力的 年的发给５０％，已满一年不满二年的发给６０％，已满二年及二年以上的发给７０％）。对医疗痊愈但不能继续从事原工作的，或医疗到期尚未 ...
//www.110.com/fagui/law_42280.html-了解详情
一期的士官以及因伤病残等原因滞留部队服现役超过2年的士兵;服现役满10年以上的士官(限于军队院校、军事科学院、老干部管理机关和四总部机关及直属单位)。因 的单位要责令改正。各用人单位、系统对往年安排工作的退役士兵，凡没有签定劳动合同的，应按规定签定劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵合法权益，坚决 ...
//www.110.com/fagui/law_157063.html-了解详情
在企业改制过程中，职工与企业解除劳动关系，从事个体经营的，企业给予一次性安置费。在本企业工作每满一年给予一个半月的全市职工月平均工资，最多不超过 下岗职工17、企业出售时，购买方一次性付款并安置原企业全部职工、签定两年以上劳动合同的，经劳动行政部门认定，主管部门或投资主体批准，并向国有资产管理部门备案 ...
//www.110.com/fagui/law_357959.html-了解详情
在企业改制过程中，职工与企业解除劳动关系，从事个体经营的，企业给予一次性安置费。在本企业工作每满一年给予一个半月的全市职工月平均工资，最多不超过 下岗职工17、企业出售时，购买方一次性付款并安置原企业全部职工、签定两年以上劳动合同的，经劳动行政部门认定，主管部门或投资主体批准，并向国有资产管理部门备案 ...
//www.110.com/fagui/law_141814.html-了解详情
执一份。用人单位招用员工三十日以上不订立书面劳动合同的，由劳动部门责令限期补签；对拒不补签的，劳动部门按未签定劳动合同的员工人数处以每人五十元的罚款； 条第(二)、(三)、(四)项的规定解除劳动合同的。 第三十一条 经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资 ...
//www.110.com/fagui/law_263526.html-了解详情
信息的单位，原则上利用养老保险补征信息，其补征的起始时间为本次就业签定劳动合同的时间。 三、参保人员增减变动处理(八)用人单位参保人员发生增减变化时，要相应 。因用人单位欠缴失业保险费需核减享受期限时，每中断缴费满一年，核减一个月的享受期限，中断缴费不满一年领取期限不作核减，转入个人缴费记载中。 六、 ...
//www.110.com/fagui/law_126504.html-了解详情
单位的大学生到村级组织进行为期1—2年的工作锻炼。保证我市每个行政村至少有一名大学生。对市统一选派到农村继续签订服务合同的“一村一名大学生”，自2007年起 的标准和渠道解决。选派的大学生在农村中小学工作满四年仍没有编制的可暂超编安置，待自然减员时予以核减。21．各级人事、教育、劳动和社会保障、经委及 ...
//www.110.com/fagui/law_307293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务