六)管理预留股权和备用金；(七)负责股权的购回和红利分配；(八)定期向持股员工报告员工持股会工作情况；(九)组织持股员工推选公司的董事和监事。第二十五条员工持股会章程 (二)自动离职、被辞退或解聘、被开除的员工，其所持股份不满三年的，按个人出资额购回所持股份；(三)持股满三年的员工脱离公司和持股不满三 ...
//www.110.com/fagui/law_256743.html-了解详情
其主要职权：(一)贯彻国家的方针、政策，保证公司的社会主义方向；(二)主持公司的经营管理工作；(三)组织实施公司年度生产经营计划和投资计划；(四)召集并主持 有关劳动人事的法律、法规和政策，根据生产经营需要，依法招收和辞退员工，制定和实行劳动工资和人事管理制度。公司执行干部任期制、聘任制、交流制、员工 ...
//www.110.com/fagui/law_64968.html-了解详情
公司及其有关人员对市登记机关或者其他有关主管机关及其工作人员执行本条例的具体行政行为不服的，可以向市人民政府行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起 计划草案；(四)提出副经理及财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七 ...
//www.110.com/fagui/law_274172.html-了解详情
不再继续持有内部员工股，其所持股份由员工持股会回购，转作预留股份。脱离公司是指调离、离退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十七条 要抓好对员工持股试点企业的指导、培训和协调工作。第四十九条 公司将员工持股实施方案、资产评估报告等有关材料按本规定第四十七条的途径上报审批。第 ...
//www.110.com/fagui/law_263342.html-了解详情
公司及其有关人员对市登记机关或者其他有关主管机关及其工作人员执行本条例的具体行政行为不服的，可以向市人民政府行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起 计划草案；(四)提出副经理及财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七 ...
//www.110.com/fagui/law_263398.html-了解详情
、加薪；提出对职工的奖、惩与辞退意见；(十一)审批公司日常经营管理中的各项费用支出；(十二)根据董事会确定的公司投资计划，实施董事会授权额度内的投资 权限依法作出的决策，党组织要发动、党员并团结带领员工保证决策的正确实施。第十三条公司的重要人事工作属于公司党组织参与决策的重大问题。在公司制企业中，要 ...
//www.110.com/fagui/law_238347.html-了解详情
企业如何进行纳税筹划》V20.03 北京时代光华教育发展有限公司 2003.8.15126 京DGY-2003-0508 时代光华管理课程-《辞退员工管理与辞退面谈技巧》V20.03 北京时代光华教育发展有限公司 2003.8.15127 京DGY-2003-0509 时代光华管理课程-《市场竞争 ...
//www.110.com/fagui/law_117360.html-了解详情
程序。(十)人事管理循环：包括雇用、签订聘用合同、培训、请假、加班、离岗、辞退、退休、计时、决定和计算薪金、计算个人所得税及各项代扣款、薪资记录、薪资 工作报告。第二十四条 公司内部稽核部门的稽核工作资料，包括稽核工作报告、工作底稿及相关资料保存时间不少于十年。第二十五条 公司内部稽核人员对于检查发现 ...
//www.110.com/fagui/law_224718.html-了解详情
。(二)内部环境，指公司的组织文化以及其他影响员工风险意识的综合因素，包括员工对风险的看法、管理层风险管理理念和风险偏好、职业道德规范和工作氛围、董事会和监事会 。(十)人事管理环节：包括雇用、签订聘用合同、培训、请假、加班、离岗、辞退、退休、计时、计算薪金、计算个人所得税及各项代扣款、薪资记录、薪资 ...
//www.110.com/fagui/law_216039.html-了解详情
总经理1人，副总经理2人，总经理助理2人。公司实行总经理负责制。总经理为法定代表人，副总公司、总经理助理协助总经理工作。第十四条总经理的主要职责是： 一、 负责人实施审计监督。第八章劳动人事第二十一条公司依照国家有关劳动人事的法律、法规和政策，招聘和辞退员工，制定人事管理制度和劳动工资制度。第二十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_2799.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务