和上级工会举报投诉，由劳动保障行政部门依法予以行政处罚。同时要加强对企业工资支付情况的日常监控，重点监控建筑施工、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业 有关部门要把这项工作作为当前一项重要任务摆上议事日程，加强对解决企业工资拖欠问题的领导，实行目标责任制，层层分解目标责任。实行“一把手”负责制，明确具体 ...
//www.110.com/fagui/law_293703.html-了解详情
同时记入企业劳动保障守法诚信档案以及人民银行建立的企业征信系统。对恶意拖欠、情节严重的企业，依法可责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至 《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。监察部门对有关职能部门履行解决企业工资拖欠问题的职责情况进行监督检查，促进和保证各项工作和政策措施的落实；对 ...
//www.110.com/fagui/law_354353.html-了解详情
，劳动保障部门要会同有关部门进行重点督办，妥善解决。对长期无法解决的拖欠工程款案件，建设部门要督促、指导建筑施工企业通过司法程序解决。(二)加大支持 区)政府要在2007年5月底前将本地清欠任务及工作计划报送市解决企业工资拖欠问题联席办公会议(以下简称市联席办公会议)办公室(办公地点在市劳动保障局)。 ...
//www.110.com/fagui/law_306358.html-了解详情
企业、合理认定、落实责任、突出重点、分类处理、标本兼治、综合治理的原则。解决工资拖欠问题的责任主体是企业，政府和有关部门主要负责工作协调、政策指导和 收储计划，及时实施土地收储和支付收储资金；建设部门要继续做好建设领域清理拖欠工程款工作，加强建筑市场监管，建立规范的劳务分包制度，配合劳动保障部门查处因 ...
//www.110.com/fagui/law_304691.html-了解详情
各级劳动保障部门要会同有关部门建立统一的统计报表制度，组织精干力量开展企业工资拖欠情况调查摸底和核查认定的基础性工作。各县(市、区)要结合当地实际情况 计划与执行情况等相关资料，劳动行政部门和工会组织要严格督促企业按时偿还职工工资。3.全面推行劳动用工备案制度。从2007年起全面推行劳动用工备案制度， ...
//www.110.com/fagui/law_303888.html-了解详情
既损害职工的合法权益，又直接影响职工的基本生活。采取有效措施尽早解决企业工资拖欠问题是维护职工合法权益的重要内容，有利于维护社会公平正义。(二)解决企业 招投标、降低或取消资质，并对有关人员依法予以制裁。(十九)深化企业劳动工资制度改革。各级政府及有关部门要指导、推动企业进一步转换经营机制，全面建立 ...
//www.110.com/fagui/law_294553.html-了解详情
各市、县(区)人民政府，省政府各部门： 省劳动保障厅《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 关于推进 资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以处罚。（十一）深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营 ...
//www.110.com/fagui/law_294142.html-了解详情
制度行为记入企业信用档案，情节严重的要进行公开曝光。 (五)进一步深化劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同财政、税务、工会、国资等有关部门， 人员名单报市联席会议办公室。各职能部门要各司其职，密切配合，共同推进解决企业工资拖欠工作扎实有效开展。劳动保障部门要加强协调指导，加大督导检查力度。国资委 ...
//www.110.com/fagui/law_294046.html-了解详情
，依法维护职工的合法权益。其他有关部门要根据职责分工，积极支持配合做好解决工资拖欠的工作。各级有关部门要对企业筹集资金的使用情况加强监管，确保用于 取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。（五）深化企业劳动工资制度改革各级劳动保障部门要会同国有资产监督管理等有关部门指导、推动企业进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_292680.html-了解详情
财政主管部门加强对国有企业资产变现和土地出让收益的管理，督促国有企业解决工资拖欠问题。国土资源部门应当将企业拟转让的空余土地优先纳入政府土地收购储备 ，督促用人单位解决欠薪问题；充分发挥法律援助中心作用，积极帮助劳动者追讨工资；推动工会组织建设，发挥工会协调劳动关系预警机制作用，及时发现问题协调处理 ...
//www.110.com/fagui/law_290033.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务