是《广东省工资支付条例》、《广东省劳动合同管理规定》、《广东省流动人员劳动就业管理条例》，劳动保障部、建设部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法 、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等文件 ...
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是《广东省工资支付条例》、《广东省劳动合同管理规定》、《广东省流动人员劳动就业管理条例》，劳动保障部、建设部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法 、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等文件 ...
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《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发 部门的监督。第二十六条 国家法律、法规和省有关政策对工人工资支付行为另有规定的，从其规定。第二十七条 本办法自2012年8月1日起施行，有效期 ...
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经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等法律、规章的规定，结合本市实际，制定本暂行办法。第二条欠薪预警监控（下称欠薪监控 其他情况。第六条市及各县、区劳动保障部门按照分级管理和《广东省流动人员劳动就业管理条例》规定的就业管理权限实施欠薪监控。第七条用人单位要依法规范用工 ...
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，现予发布，自2008年7月1日起施行。） 二○○八年四月二十五日 广东省职工生育保险规定 第一章总则 第一条为了维护职工的合法权益，保障职工在生育期间得到基本的经济 以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。本条规定的生育保险待遇项目中，除第（一）项应当支付外，第（二）项至 ...
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第一条本暂行规定根据中华人民共和国有关法律、法令和《广东省经济特区条例》制订。关联法规：地方人大法规（1）条第二条特区外资企业、中外合资企业和合作企业 支付的劳动服务费，按照下列比例分配：以百分之七十作为职工工资，直接支付给职工本人（包括基本工资和浮动工资）；以百分之五留企业用于补贴职工的福利费用；以 ...
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工资的基数如何确定问题。请按我厅《关于转发劳动部＜工资支付暂行规定＞的通知》(粤劳薪[1994]142号)执行。 三、关于“严重困难企业”如何界定，可以 提出意见，并经请示当地政府同意后颁布执行。 四、关于“无故”拖欠劳动者的工资如何理解问题。《劳动法》的立法解释权在全国人大常务会，关于该条款的理解， ...
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。对企业已经变动、解散的，无法追索项目直接债务人的拖欠，要根据有关法律规定，研究明确企业出资人等相关方面的责任，同时，也要分析施工企业需承担的 ，强化农民工的劳动合同管理，规范用工行为。深入贯彻落实《广东省工资支付条例》和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，积极配合劳动保障部门加强建筑施工企业工资 ...
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城区、石湾区人民政府，市属各单位：《佛山市城镇职工基本医疗保险暂行规定》已经广东省医改领导小组批复同意(粤医改[2000]7号)，市政府研究决定从2001年1月1 ，统筹基金负担90%，个人负担10%。第三十四条统筹基金全年累计最高支付限额为上年度社平工资的4倍。第三十五条超过统筹基金全年累计最高支付 ...
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二○○五年六月九日佛山市举报群体性拖欠工资行为奖励暂行办法第一条为了鼓励广大群众举报拖欠工资违法行为，加大对拖欠工资行为的打击力度，实现工资支付的政府监控与社会监督的有机结合，根据《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》，制定本办法。第二条对佛山市行政区域范围内的用人单位（包括企业、 ...
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