监督公务，未使用暴力、威胁方法的，由公安机关对直接责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十九条 元的罚款。”十五、第三十四条修改为：“劳务工享受下列休假待遇：（一）国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的，应当顺延补假；（二）结婚 ...
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人数处以每人每小时十元的罚款。第三十四条 劳务工享受下列休假待遇：(一)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的，应当顺延补假；(二)结婚或 ，未使用暴力、威胁方法的，由公安机关对直接责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规： ...
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（六）劳动工资构成、标准、支付形式及发放时间情况；（七）工作时间及休息、休假情况；（八）收取就业保证金、抵押金（物）情况；（九）劳动保障法律、法规 情况。第六条市及各县、区劳动保障部门按照分级管理和《广东省流动人员劳动就业管理条例》规定的就业管理权限实施欠薪监控。第七条用人单位要依法规范用工行为，完善 ...
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条例》提交省人大常委会审议；提请省人大常委会修订《广东省流动就业管理条例》，依法推进就业工作。继续完善和落实“十五”期间形成的各项积极就业政策，形成促进就业的 保护、劳动定额、职业安全卫生等劳动标准体系的研究，完善劳动工时、休息休假制度以及女职工和未成年工特殊保护等劳动标准制度，规范各类劳动标准。加强 ...
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制订保证旅游业持续、稳定、健康发展的法律体系，尽快出台《广东省旅游管理条例》等一系列有关旅游的管理法规，规范旅游市场和企业经营行为，使旅游业在规范化、 消费。逐步推行福利旅游制度，机关和企事业单位均按有关法规对劳动者实行带薪休假制度，出台促进奖励旅游的相关政策，鼓励企业推行奖励旅游制度。──重视产品 ...
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罚款。不足一个月的，按一个月计算。情节严重的，责令其停业整顿或由工商行政管理部门吊销其营业执照。第十五条 劳动部门批准招用劳务工后，用人单位应与劳务工在其上岗 、二款规定的，按本条例第三十二条第四款的规定处理。第三十四条 劳务工享受下列休假待遇：(一)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的， ...
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条 为进一步加强我市专职消防队伍的建设与管理，切实提高专职消防队伍灭火救援能力，根据《中华人民共和国消防法》、《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》和《 。第二十三条 镇（区）公安专职消防队员享有国家现役消防部队的带薪休假待遇，休假期间享受在职各种福利待遇。第二十四条 专职消防队员在业务训练、灭火 ...
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健康发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》和《广东省高等教育管理条例》有关规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律 管理。教职员工的工资待遇，由学校自行确定。国家规定教职员工享受的福利待遇以及带薪休假，须予以保障。具备评定教师职称条件的私立高等学校，经有关主管部门批准 ...
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规章制度情况；与劳动者签订劳动合同情况；遵守禁止使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守执行工资支付规定和最低 向劳动者本人提供其工资清单等违法行为的，依据《广东省工资支付条例》第四十八条规定处罚。对发生过欠薪的用人单位，应实施重点监控，可要求其 ...
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年十月二十八日深圳市员工工资支付条例(2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过、2004年9月24日广东省第十届人民代表大会常务 假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的 ...
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