职工的合法权益，根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》和《广东省女职工劳动保护实施办法》，结合本市实际情况，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（ 国务院部委规章（1）条第二十三条 女职工违反计划生育规定的，按有关计划生育规定办理，不适用本办法。第二十四条 本办法由广州市劳动局负责解释。第二十五条 ...
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、广播电视等有关部门必须执行《国际母乳代用品守则》、《中国母乳代用品销售管理办法》等国务院有关规定。禁止发布母乳代用品广告；卫生行政部门执行有关“医疗保健机构不得 严格执行。(六)各企、事业单位要认真贯彻《女职工劳动保护规定》和《广州市女职工劳动保护实施办法》，采取措施，保证哺乳期的产假及每天一定的 ...
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合法权益的意识。另一方面，要对企业经营者进行守法经营教育。劳动部门要把有关劳动法律法规用中外文汇编成宣传小册子，派出给外资企业，方便外商学习了解。有关 教育，未经培训不得上岗。要严格执行国务院《女职工劳动保险规定》和市政府《广州市女职工劳动保护实施办法》，落实女工“五期”(经期、孕期、产期、哺乳期、 ...
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女职工孕期、产假期和哺乳期间，分别按《广州市企业职工社会工伤保险实施细则》和《广州市女职工劳动保护实施细则》规定处理，并享受相应待遇。第二十条患病或非 合同制职工的，根据连续工龄)，按不低于《广东省国营企业实行劳动合同制实施办法》有关规定办理。职工医疗期满后，仍不能从事原工作，又不适宜改做其他工作的， ...
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、用于产妇产假期间工资、物价补贴、奖金，按《广东省计划生育条例》和《广东省女职工劳动保护实施办法》的规定执行。三、用于产妇营养补助费，顺产50元，难产或 ，须填报生育保险支付待遇表一式二份，并附下列证明材料(复印件)。一、广州市或产妇户口所在地县以上计划生育委员会发给产妇的《计划生育准生证》；二、产妇 ...
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编制定额和优化组合原则实行全员聘任后的落聘教职工。第三条 本规定适用于广州市教育局所属的普通中学、职业高中、师范学校、聋人学校、盲人学校、小学、幼儿园及已经 假至婴儿一周岁。哺乳假期间的待遇，按省人民政府颁布的《广东省女职工劳动保护实施办法》((1989)16号)执行。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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，自2013年8月1日起施行。 市长 陈建华2013年6月15日 广州市人口与计划生育管理办法 第一章 总则 第一条 为实现本市人口与经济、社会、资源、环境的 生育政策规定怀孕，但因自身原因施行流产手术的，不适用前款规定，但可以按照《女职工劳动保护特别规定》的有关规定享受相应假期。 第二十七条 职工 ...
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具有婴儿出生证或夭折证明的女职工，可享受生育社会劳动保险；(二)符合国家养老条件，并按规定办理退休养老手续的职工或符合国家有关规定，经劳动行政部门批准提前退休的 适用本规定。第十八条 本规定由市劳动局负责解释，并制定各类社会劳动保险实施办法。第十九条 本规定自一九九三年七月一日起施行。过去本市颁布有关 ...
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应把不少于百分之四十留作中方职工的集体福利费用，其余可作为本办法第十一条所指的劳务费移交给提供人员的单位。 第四章 劳动保护和安全 第三十二条 合营 最快的速度向主管部门及当地劳动保护、劳动卫生监察部门报告，并接受有关部门对事故的调查处理。 合营企业如有尘毒污染设施的，应执行《广州市尘毒治理办行试法》 ...
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。职工因工伤或职业病进行治疗、疗养期间，因病或非因工负伤住院治疗期间，女职工怀孕和产假、哺乳期间，不得辞退。第十二条对合同期满后尚未达到退休 劳动部门备案。第三十条广州市劳动局有权根据国家的有关法律、法规，对本市合营企业的劳动管理（包括外方员工劳动管理）、劳动工资、保险福利、劳动保护、安全生产、锅炉和 ...
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