班组管理等主要基础工作，建立正常生产管理秩序。第二百四十六条加强定额管理。施工企业必须严格执行国家和铁道部规定的各项定额，制定补充定额及费用标准和定员编制， 办法。并将收入款上交完成情况做为衡量所属单位、部门绩效的主要指标纳入企业内部承包合同。企业还应随时分析收入款不能及时足额上缴的原因，每季（月）对 ...
//www.110.com/fagui/law_354263.html-了解详情
班组管理等主要基础工作，建立正常生产管理秩序。 第二百四十六条加强定额管理。施工企业必须严格执行国家和铁道部规定的各项定额，制定补充定额及费用标准和定员编制， 。并将收入款上交完成情况做为衡量所属单位、部门绩效的主要指标纳入企业内部承包合同。企业还应随时分析收入款不能及时足额上缴的原因，每季（月）对 ...
//www.110.com/fagui/law_175419.html-了解详情
落实去年全国建筑业工作会议上提出的“三治一求”工作方针，引导广大建筑施工企业适应市场经济，通过强化内部管理，提高企业整体素质和企业经济效益，现将《建设部关于 要面向市场，就要通过严格履行工程承包合同，按期按质交工和良好的售后服务来提高企业知名度。要提高编制合同的水平，确保合同的完善性，认真执行国家工商 ...
//www.110.com/fagui/law_58699.html-了解详情
开工的项目杜绝拖欠，2005年彻底解决2003年前拖欠的农民工工资问题，建筑施工企业与农民工签订劳动合同要达到95%以上。各区县劳动保障部门要结合本地区的实际 月底前，将《建筑施工企业劳动用工及工资支付情况登记表》报送给其所在街道、(乡)镇的劳动保障部门。(三)要求施工总承包企业、专业承包企业要加强对 ...
//www.110.com/fagui/law_115388.html-了解详情
或承包工程的职工共同负责支付。质量、工期奖罚办法另行颁发。 四、在厦门市承包工程的建筑施工企业，除国家予算内和省、市财政拨款的建设工程项目应在建设 工程总包单位的条件下，允许工程分包、联营，但不允许利用经济合同非法转让，转包渔利。施工企业搞联营合营，按厦府(1984)84号文件的有关规定执行。 七、 ...
//www.110.com/fagui/law_269587.html-了解详情
的提高，定期修订。第十六条加强施工预算管理，施工预算是施工企业在投标（议标）后根据中标价所编制的标后预算，它是签订内部承包合同和签订分包合同、编制 预算成本。２、由于物价超出承包合同规定的标准，据实向建设单位追加收取的物价上涨差异收入，应根据施工预算按比例调整。乙、航务、公路建筑安装工程成本的计算一、 ...
//www.110.com/fagui/law_48660.html-了解详情
，企业应根据核定的人员编制和规定的开支标准，按年编制计划。第三十八条企业内部独立核算单位（包括工程段、队、修造厂、机械站等）如果直接发生除公司经费以外 十二条加强中标工程包价和概、预算管理。中标工程包价和概、预算是施工企业签订经济合同、统计工程进度、办理工程结算的依据，也是编制成本和费用计划，控制成本 ...
//www.110.com/fagui/law_160048.html-了解详情
的税金，由总包单位在工程结算环节代扣代缴，不得漏税。 五、 建筑施工企业承包工程，必须与发包单位签订承包合同。总包单位与分包单位之间也要签订分包合同 施工许可证，不准在本地承包工程。 七、 建筑施工企业必须遵守国家和地方有关政策、法令和规定，执行各项规程和规范。企业内部必须具有完善的质量管理制度和质量 ...
//www.110.com/fagui/law_213739.html-了解详情
、职工培训、技术进步等方面的指标纳入承包合同，严格进行考核。 四、搞好工程项目承包，完善企业内部经济责任制。新一轮承包要强化以工程项目为基点的企业 ，理顺分配关系。工效挂钩是承包制的重要组成部分。对建筑施工企业来说，搞好工效挂钩，主要是完善百元产值工资含量包干办法，将承包与“百含”结合起来。实行承包的 ...
//www.110.com/fagui/law_106703.html-了解详情
、职工培训、技术进步等方面的指标纳入承包合同，严格进行考核。四、搞好工程项目承包，完善企业内部经济责任制。新一轮承包要强化以工程项目为基点的企业内部 ，理顺分配关系。工效挂钩是承包制的重要组成部分。对建筑施工企业来说，搞好工效挂钩，主要是完善百元产值工资含量包干办法，将承包与“百含”结合起来。实行承包 ...
//www.110.com/fagui/law_49239.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务