工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。（二）建筑施工企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：1.约定工资标准，且约定的标准不得 改正；逾期不改的，由劳动保障行政部门按照有关法律法规予以处罚，并由建设行政主管部门依法以不良行为记入市建委行业信用系统。附件：劳动合同书（示范文本）...
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法定义务。三、建设工程项目的建筑施工企业确定后，该施工企业应持建设工程项目的中标通知书（或工程交易单）和工程项目承包合同书（原件及复印件），在 或有效证明及时到社会保险经办机构办理参保登记变更手续。七、建筑施工企业农民工发生工伤事故，其工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等按照《工伤保险条例》及有关 ...
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管理第五条建筑业企业招用农民工，应当按照《劳动法》、《安徽省劳动合同条例》的规定，与农民工签订劳动合同，并使用规范的《农民工劳动合同书》（范本，安徽省 应当在建筑工地生活区醒目位置，张贴悬挂本地区政府有关部门和本企业农民工维权投诉举报电话，并纳入项目部项目经理职责内容。第十二条工程项目竣工验收前，施工 ...
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的建筑单位，要采用省上统一制定的《建筑等行业农民工劳动合同书》文本，建立劳动合同管理台帐，完善相应规章制度。市劳动和社会保障局要会同有关部门，以招用 内容的“平安计划”，用三年左右时间将农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑等行业纳入工伤保险范围。同时，建筑施工企业应为从事特定高风险作业的职工办理意外 ...
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自治区劳动和社会保障厅统一制定的《农民工劳动合同书》文本，加强对使用农民工单位订立和履行劳动合同工作的指导和监督。第十三条加大劳动保障监察执法力度，及时严肃查处不 ，向社会公布。情节严重的，经建设行政主管部门调查核实后，从哈密建筑市场清除。第十六条各施工企业要在承建工程的醒目位置设置公示牌，向农民工公 ...
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自治区劳动和社会保障厅统一制定的《农民工劳动合同书》文本，加强对使用农民工单位订立和履行劳动合同工作的指导和监督。第十三条 加大劳动保障监察执法力度，及时严肃查处不 向社会公布。情节严重的，经建设行政主管部门调查核实后，从哈密建筑市场清除。第十六条各施工企业要在承建工程的醒目位置设置公示牌，向农民工公 ...
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另一份必须发放给劳动者本人，禁止单位扣留。建筑施工企业要建立健全劳动管理制度，使用劳动保障行政部门监制的劳动合同书、考勤单和工资支付表，规范用工管理和 施工场所进行公告。对存在拖欠农民工工资的，必须在10日内支付。对违反上述规定的建筑施工企业，由劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》、《内蒙古自治区 ...
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内足额支付务工人员工资。第二十条 所有用人单位招用农民工都必须依法签订并履行劳动合同，建立责权明确的劳动关系。 施工企业必须以货币形式按月支付务工人员工资，做到 进行限制。情节严重的，经劳动保障行政部门提出意见，建设行业主管部门应暂停或取消其投标资格，建议颁发资质证照机关取消其建筑资质。第二十二条 缴 ...
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、工资支付方面:检查各类用人单位，重点检查建筑施工、服务、制造等用人单位。2、企业养老保险方面：重点检查外商投资企业（含中外合资、中外合作、外商独资企业 ，要对受检单位的人员名册、工资发放表、财务报表、劳动合同书和社会保险登记、缴费凭据等资料进行逐一核查、稽核。对拖欠农民工工资单位，要核查单位与农民工 ...
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)82号)规定的《甘肃省建设等行业农民工劳动合同书》格式和内容，与农民工签订统一、规范、完整的劳动合同，及时向当地劳动保障部门备案，确保建设行业签订 审查上对投保建设工程质量保险做出明确要求的办法，积极鼓励建设单位、房地产商和施工企业，将建筑(安装)工程一切险和工程质量险统一投保，并逐步推行大型公共 ...
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