九七七年以来，对《劳动保险条例》中关于职工疾病、非因工负伤停止工作时间“连续”计算的办法改为在一个周期内累计计算的办法，收到了很好的效果。累计计算的办法 计算。对属于“短期”病休而累计超过六个月者（或一百五十三个工作日）复工时是否需要试工期，各企业在每月发工资前，按照职工考勤登记表统计，以一个单位可以 ...
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二十计算。本金或利息未还清又透支的，透支日期连续计算；透支计息不分段，按最后期限的利率档次计算。第十二条牡丹智能卡的有效期设定为１年，过期后 ，查询操作员信息，删除操作员密码。五、持卡人要求退货时，营业员应检查卡片内相关业务是否存在，无问题时，根据销售点终端（ＰＯＳ）屏幕提示按步骤处理。以上未尽事宜， ...
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三十天或透支超过规定限额的，按日息万分之十五计算。本金或利息未还清又透支的，透支日期连续计算。透支利息按最后期限或最高透支额的最高利率档次计算。 甲方批准后，仍履行本协议。十七、牡丹卡章程一经修改、公布，不论乙方及其保证人是否得到通知，修改后的牡丹卡章程即为有效，并对甲方、乙方及其保证人具有约束力。十 ...
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办人员切勿受理；｜其身份证件，但须核对照片与｜｜｜｜｜本人是否相同，并摘录证件号｜｜｜｜｜码；签名栏有“样卡”或“专用｜ 或利息未还清又透 || | |期限或最高透支额的最高利率 |支的，透支日期连续计算。透支 || | |档次计算。透支利息按利随本 |利息按最后期限或最高透支额 || | |清的方法 ...
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三十天或透支超过规定限额的，按日息万分之十五计算。本金或利息未还清又透支的，透支日期连续计算。透支利息按最后期限或最高透支额的最高利率档次计算。 甲方批准后，仍履行本协议。十七、牡丹卡章程一经修改、公布，不论乙方及其保证人是否得到通知，修改后的牡丹卡章程即为有效，并对甲方、乙方及其保证人具有约束力。十 ...
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号“关于手工业生产合作社的工人、职员、社员转入国营企业或公私合营企业以后是否算作长期工和工龄如何计算等问题的答复”第二点中所说的“集股社员”，系指手工业生产 、小业主的作坊、企业转化为手工业生产合作社而转入手工业生产合作社当社员的，其连续工龄应从最后一次被独立劳动者、小业主雇佣的时候算起。至于原系独立 ...
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以签发行车路单为依据），不管其出车时间长短，出车班次多少和完成运输量多少，也不管是否发生过保养、修理、停驶或中途抛锚等情况，均应算为一个工作车日。为调 指车辆进厂（场）至作业完毕，经检验合格出厂为止所占用的小时数（昼夜连续计算）。其计算单位：大修、三级保养为“车日”，一、二级保养和小修为“车时”。平均 ...
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或者公私合营企业以后是否算作长期工和工龄如何计算等问题的答复”办理。即他们原在手工业生产合作社、运输合作社和合作商店以工资收入为主要生活来源的连续工作时间， 他们在合作小组或者其他合作组织不以工资收入为主要生活来源的工作时间，不能计算工龄。上述工作人员中原来是小商、小贩的，其工龄应该从参加合作组织并以 ...
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或者公私合营企业以后是否算作长期工和工龄如何计算等问题的答复”办理。即他们原在手工业生产合作社、运输合作社和合作商店以工资收入为主要生活来源的连续工作时间， 他们在合作小组或者其他合作组织不以工资收入为主要生活来源的工作时间，不能计算工龄。上述工作人员中原来是小商、小贩的，其工龄应该从参加合作组织并以 ...
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条 区、县劳动鉴定委员会对申请延长工伤医疗期的确认，以伤情是否治愈或处于相对稳定状态为依据，决定是否延长工伤医疗期并签署意见。劳动鉴定委员会要审查指定医疗机构 费用，按劳动鉴定的有关规定执行。第十条 工伤医疗期从工伤休假的第一天起连续计算，包括节假日和延长的时间，工伤医疗期最长不超过国家的有关规定。第 ...
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