，可以辞退。但要提前一个月通知本人，并报市劳动服务公司备案。职工因工伤、疾病治疗期间和疗养期间，女职工怀孕或产假期间，不得辞退。对于被辞退的职工，企业必须 月本人工资，第十一年开始每年发一个半月本人工资。第十六条企业职工因有特殊情况，要求辞职时，需提前一个月向企业提出申请；经过企业培训三个月以上者， ...
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五条符合认定专业技术职务任职资格条件的大中专毕业生（含研究生）应在见习期满前一个月提出定职申请并经所在单位考核合格后，填写《大、中专毕业生（含研究生）首次 其专业技术档案和干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案随同人事档案交人才交流中心 ...
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基层开展各种技术活动，并按合同规定取得合理报酬。无论采取哪种形式，都应提前一个月向所在单位提出书面申请，自科技人员提出书面申之日起，所在单位一个月 人事部门仲裁；属停薪留职的，由其主管部门仲裁。(十四)科技人员辞职后，被国营或集体单位再度录用的，工龄合并计算，工资待遇、技术职务由录用单位参照原工资待遇 ...
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后，填写计划任务书，列入市年度计划。列入市以上基建、技改计划的项目，提前一个月以上实现达产达标的，经批准部门和税务部门批准，提前期内所生产的产品 辞退、开除职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权的。(十一)干预或截留企业工资、奖金分配权、硬性规定企业内部分配 ...
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经济性裁减人员规定》和我省的实施办法进行。 15、用人单位解除劳动合同，应提前一个月通知劳动者，并提交解除劳动合同通知书，为劳动者办理有关手续。解除劳动合同通知书 1995]46号文件的规定辞职和被辞退的，单位可按在本单位的实际工作年限，每满一年发给本单位职工半个月至一个月平均工资的一次性生活补助费。 ...
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内，有三分之一会员提出不信任的动议，经上级工会同意，可以召开会员大会或者会员代表大会，进行改选。第十二条外商投资企业中以工资收入为主要生活来源的 、技术条件发生变化，需要解雇或者辞退多余的职工时，应当提前一个月通知工会和职工本人。对于职工具有正当理由的辞职，企业应予同意。第二十一条外商投资企业设立的 ...
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现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； 具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。 聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。 ...
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第九十七条 公务员辞去公职按下列程序办理：（一）本人提出辞职申请，填写《公务员辞职申请表》。（二）所在部门提出意见，征得分管部领导同意后，按干部管理权限和规定程序 考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职或提前退休未予批准；（七）未按国家规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以 ...
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已知债权人，其申报债权的期限为收到通知后一个月；公告通知债权人申报债权，其申报期限为公告之日起三个月。逾期未申报债权的，视为自动放弃债权。48．法院 未到期债务提前清偿，放弃自己的债权等无效行为的，法院可根据清算组提出的申请或依职权行使撤销权，裁定追回非法处置的财产，并入破产财产。220．企业被宣告破 ...
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工作纪律。（三）进场交易程序1、招标人应持立项等批文（在立项下达后的一个月内）向进驻有形建筑市场的建设行政主管部门登记。2、招标人持报建登记表向 对评标结论持有异议的评标委员会成员，应书面向评标委员会提出意见和理由，否则视为同意。9、在评标过程中不得中途离开或提前退场，如有特殊情况确需离开的，应征得 ...
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