的要求第一、继续提倡晚婚、晚育、少生、优生。第二、按《中华人民共和国婚姻法》法定年龄推迟三年以上结婚为晚婚。妇女在二十四周岁以上生育为晚育。国家干部和职工、 ，都不准生第三胎。奖励第四、男女双方都符合晚婚年龄的，除享受规定婚假外，再增加婚假十五天。凡符合晚育要求，生育第一胎的妇女，可享受产假一百天。 ...
//www.110.com/fagui/law_55108.html-了解详情
法定代表人或负责人计划生育目标责任制，机关、团体、企业事业组织和其他组织的法定代表人或负责人应当按规定做好计划生育工作，保证计划生育工作目标的实现。第十五条市、区 婚假、产假连续使用，护理假应当在女方产假期间使用。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资、福利待遇不变。城镇无业人员和农民晚婚晚育的具体 ...
//www.110.com/fagui/law_335978.html-了解详情
法定代表人或负责人计划生育目标责任制，机关、团体、企业事业组织和其他组织的法定代表人或负责人应当按规定做好计划生育工作，保证计划生育工作目标的实现。第十五条市、区 婚假、产假连续使用，护理假应当在女方产假期间使用。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资、福利待遇不变。城镇无业人员和农民晚婚晚育的具体 ...
//www.110.com/fagui/law_167064.html-了解详情
通知淄政发〔2003〕110号各区县人民政府,高新区、齐鲁化工区管委会,市政府各部门,各有关单位,各大企业,各高等院校:《淄博市单位法定代表人计划生育责任制暂行规定》已经第二次市政府常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。淄博市人民政府二○○三年八月二十七日淄博市单位法定代表人计划生育责任制 ...
//www.110.com/fagui/law_336347.html-了解详情
护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。第三条(领取光荣证条件)依法生育一个子女后 参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费(即原计划生育一次性补充养老金)2300元。( ...
//www.110.com/fagui/law_218011.html-了解详情
〕13号）同时废止。上海市人民政府二○一一年六月一日上海市计划生育奖励与补助若干规定第一条（目的和依据)为了鼓励公民实行计划生育，保障公民计划生育的合法权益，根据 晚育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。第三条（领取光荣证条件)依法生育一个子女 ...
//www.110.com/fagui/law_384984.html-了解详情
2006〕13号）同时废止。 上海市人民政府二○一一年六月一日 上海市计划生育奖励与补助若干规定第一条（目的和依据）为了鼓励公民实行计划生育，保障公民计划生育的合法权益， 护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。第三条（领取光荣证条件）依法生育一个 ...
//www.110.com/fagui/law_382773.html-了解详情
2006〕13号）同时废止。 上海市人民政府二○一一年六月一日 上海市计划生育奖励与补助若干规定第一条（目的和依据）为了鼓励公民实行计划生育，保障公民计划生育的合法权益， 护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。第三条（领取光荣证条件）依法生育一个 ...
//www.110.com/fagui/law_382771.html-了解详情
休假期满，应及时办理销假。（八）职工休探亲假期间的工资照发，路费报销按照国家有关规定执行。五、婚假职工持有结婚证书，经本公司领导批准，可享受３天婚假。符合晚婚 ，可作公假处理。（三）职工赴外地出差（含出国进修、学习）占用公休假日和法定节假日的，按下列标准给予补休：１．出差６天以上（含６天，不同）１５天 ...
//www.110.com/fagui/law_24710.html-了解详情
。第三十九条民政部门应认真执行《婚姻法》，积极宣传晚婚晚育，禁止近亲、未到法定婚龄和医学上认为不能结婚的人结婚；负责解决早婚早育非婚生育问题；负责对 与奖励第四十六条达到晚婚年龄依法登记初婚的干部、职工，除享受国家规定的婚假外再增加婚假十五天，所在单位应在福利待遇方面(特别是住房)给予优先照顾；晚育后 ...
//www.110.com/fagui/law_216797.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务