县(市)职工上年社会月平均工资为基数计发，五至十级发放标准依次为16、14、12、10、8、6个月。伤残程度被鉴定为五至六级的职工，企业难以安排 抚恤金)，直至失去供养条件时止。供养直系亲属的范围、条件和供养抚恤金的标准，按省、市有关规定执行。第二十五条同一工伤事故兼有民事赔偿的，应先按民事赔偿处理， ...
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鉴定确诊时的本人工资为基数计发；因工致残被鉴定为1－4级伤残职工的伤残津贴以伤害事故发生或职业病鉴定确诊时的本人工资为基数计发，并自劳动能力鉴定结论 ，但在《条例》施行后与用人单位解除或终止劳动关系的，5－10级伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准按《条例》和省政府的规定执行。7.工伤保险 ...
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、医疗事故、酗酒或因实施违法犯罪行为引发致伤所发生的医疗费用；(四)工伤事故发生的医疗费用；(五)非定点医疗机构就诊的医疗费用；(六)医疗单据、报销凭证中的 九条、第十条、第十一条救助标准累进计算。应扣除的各类补助、报销及相应赔偿包括：(一)突发性事故造成人身伤害的保险赔偿及其他赔偿；(二)有关部门和 ...
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省管车辆牌照(初审)19.爆竹厂及烟花爆竹厂开办(初审)20.驾驶员培训、办学办班、申请教练证(初审)21.维修、生产、经营消防产品资格(初审)22.浙江省技防产品准产证、准销证(初审)23.内地居民赴港澳地区定居、从事商务活动(初审)24.彩色复印业、典当业、报废汽车回收企业特业许可证(初审)25 ...
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