人以上；在深圳市拥有连锁门店10个以上；2010年营业额在50万元以上；具有较完整独立的风险管理系统和内部信息管理系统。（二）中小专业型家政服务企业1 证和培训合格证；服务员工资按时发放，家政服务机构为员工购买人身保险和职业责任保险。拥有完善的运营管理制度，有明确规范的合同签订制度和岗位责任制度，服务 ...
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九条已满十六周岁并符合下列条件之一的人员发给《深圳市居住证》：（一）在深圳市从业，包括就业（含家政服务）、投资兴办企业或者其他经济组织；（二）在深圳 出租或者转租房屋的，由公安机关予以警告，责令限期改正；逾期未改正的，处以租赁合同约定的租金收入总额二倍以下罚款。第五十七条用人单位未按照本办法规定报送 ...
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服务中心筹建办公室、深圳国际牧业科技交流培训中心、深圳法学学术交流服务中心、深圳市地方税务局涉外税务杂志社(注：收回编制，交回中国税务协会管理)、深圳广播金融证券 的，由转企后的单位全部接收，并按劳动法的有关规定依法签订劳动合同，执行企业的用人管理制度。单位领导由市国资委按企业领导人员管理规定接收管理 ...
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依法整顿； (三)用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员； (四)终止或解除劳动合同； (五)法律、法规规定的其他情形。 失业员工管理遵循的原则：救济与促进 《深圳市失业员工证》交还发证机关，并及时办理转档手续。 第二十四条 失业员工自行组织就业、从事个体经营或开办私营企业的，或从事临时工、家政服务 ...
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九条 已满十六周岁并符合下列条件之一的人员发给《深圳市居住证》：(一)在深圳市从业，包括就业(含家政服务)、投资兴办企业或者其他经济组织；(二)在深圳市内拥有 或者转租房屋的，由公安机关予以警告，责令限期改正；逾期未改正的，处以租赁合同约定的租金收入总额二倍以下罚款。第五十四条 用人单位招用劳动者和与 ...
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人以上的失业人员成功就业。此外，1996年初，中心还设立了“家政部门”，组织失业人员开展家政服务，使特区近百名大龄失业妇女以多种形式实现了就业。 三 百家职介机构和培训机构的合作关系，适时组织特区短缺劳动力输入。由中心将深圳市用人单位劳动力需求信息传递给内地劳动力供给基地，基地根据要求将相应信息反馈给 ...
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人以上的失业人员成功就业。此外，1996年初，中心还设立了“家政部门”，组织失业人员开展家政服务，使特区近百名大龄失业妇女以多种形式实现了就业。三 近百家职介机构和培训机构的合作关系，适时组织特区短缺劳动力输入。由中心将深圳市用人单位劳动力需求信息传递给内地劳动力供给基地，基地根据要求将相应信息反馈给 ...
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的经营服务品牌。“十二五”期间，扶持培育员工制百强龙头企业，其中广州、深圳市各10家以上，珠江三角洲地区其他地级市各5家以上、东西北地区每个地级市各 管理规定。（三）维护家政服务人员的权益。加快推动各类用工单位、家庭消费者和从业人员之间相互签订用工劳动合同或服务协议。员工制家庭服务机构应按规定与其从业 ...
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北京市、吉林省、浙江省、江西省、湖南省、深圳市、重庆市、贵州省财政厅（局）、发展改革委：根据《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，为 布局，实现规模化、产业化发展。围绕居民消费结构升级以及城镇化要求，大力发展社区服务、家政服务、再生资源回收利用等面向民生的服务业；规范提升传统服务业，拓展传统 ...
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北京市、吉林省、浙江省、江西省、湖南省、深圳市、重庆市、贵州省财政厅（局）、发展改革委：根据《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，为 布局，实现规模化、产业化发展。围绕居民消费结构升级以及城镇化要求，大力发展社区服务、家政服务、再生资源回收利用等面向民生的服务业；规范提升传统服务业，拓展传统 ...
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