职工生育保险办法实施细则的通知》（乌政办[2004]234号）第二十条“参加生育保险已享受生育津贴、生育医疗费的女职工，所在单位不再发放其产假期间的工资和报销生育 产生差额，本着就高不就低的原则，差额部分由单位补齐，参保女职工生育或做计划生育手术休产假期间的工资由单位发放。三、执行时间：2012年1月 ...
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中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，现就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下：一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的 保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。二、上述规定自发文之日起执行。 财政部 国家税务总局二 ...
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，凭男职工配偶居住地社区、村委员会出具的无工作单位的证明、结婚证、出生证、生育或者实施计划生育手术的证明以及所发生医疗费用的有效凭据，到医疗保险经办机构按 ，生育保险基金不予支付，低于补贴标准的部分据实结算。第二十七条 女职工领取生育津贴，由单位专管员到参保登记地医疗保险经办机构办理手续，并提交人口和 ...
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，凭男职工配偶居住地社区、村委员会出具的无工作单位的证明、结婚证、出生证、生育或者实施计划生育手术的证明以及所发生医疗费用的有效凭据，到医疗保险经办机构按 ，生育保险基金不予支付，低于补贴标准的部分据实结算。第二十七条女职工领取生育津贴，由单位专管员到参保登记地医疗保险经办机构办理手续，并提交人口和 ...
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，凭男职工配偶居住地社区、村委员会出具的无工作单位的证明、结婚证、出生证、生育或者实施计划生育手术的证明以及所发生医疗费用的有效凭据，到医疗保险经办机构按 ，生育保险基金不予支付，低于补贴标准的部分据实结算。第二十七条女职工领取生育津贴，由单位专管员到参保登记地医疗保险经办机构办理手续，并提交人口和 ...
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市劳动保障行政部门会同财政部门提出意见，报当地人民政府审批后公布施行。第九条 生育保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《湖北省社会保险费征缴管理办法》 第三十二条 如因用人单位瞒报、少报缴费基数造成生育保险经办机构核发的生育津贴和护理假津贴低于按职工上年度日平均工资计算应得待遇的，由用人 ...
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的事业单位以及民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工，应当按照本办法规定参加生育保险。国家机关、社会团体、其他事业单位以及有雇工的城镇个体工商户及其职工（雇工） （产假天数－未缴足的天数）；（二）女职工尚未参加养老保险的，生育津贴=月平均工资÷30×（产假天数－未缴足的天数）。职工按照规定参加生育 ...
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的事业单位以及民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工，应当按照本办法规定参加生育保险。国家机关、社会团体、其他事业单位以及有雇工的城镇个体工商户及其职工（雇工） （产假天数－未缴足的天数）；（二）女职工尚未参加养老保险的，生育津贴=月平均工资÷30×（产假天数－未缴足的天数）。职工按照规定参加生育 ...
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保障行政主管部门应当将定点医疗机构和定点计划生育技术服务机构名单向社会公布。第二十条生育医疗费用由社会保险经办机构按照规定的支付范围和标准与定点医疗机构结算。超出规定范围和标准的费用，由职工个人负担。第二十一条生育津贴由缴费单位、本人或者其委托人（以下称申请人）向社会保险经办机构申领。申领 ...
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和地(市)分级管理。城镇各类企业和民办非企业单位按职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费，国家机关和财政拨款事业单位(含差额拨款事业单位，下同)、社会团体按职工 女职工怀孕2个月以下终止妊娠的(含自然流产、人工流产，下同)，享受15天生育津贴(其中患宫外孕的，增加15天)；怀孕2个月以上4个月以下终止 ...
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