机关干部制度改革的意见》(宜发[2000]10号)的有关规定，明确规定任职期限。事业单位党组织负责人兼任行政职务的，可以按照行政职务签订聘用合同。13、由上级行政 30日内不作答复，受聘人员可向用人单位提出办理解除聘用合同手续，单位应予以办理。27、双方如有一方违反聘用合同怎么办？答：聘用双方均应认真 ...
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两类：1)作业指导书：通常包括三个内容：干什么、如何干和出了问题怎么办。如劳动防护用品的使用规定、化学品库的管理制度、脚手架搭拆作业指导书等 符合下述要求：1) 评价和选择承包商时的职业安全健康标准；2) 确保作业开始前，用人单位与承包方在适当级别建立有效的交流与协调机制，包括有关危害情况交流、预防与 ...
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激烈的国际竞争，面对我国改革开放和现代化建设的艰巨任务，21世纪的高校应该怎么办？今后高校改革与发展的主要任务是什么？这是摆在广大高等教育工作者面前的 高校要尽快建立和完善学生学历查询网，将学生信用情况登载上去，供有关部门和用人单位查询。要加强对学生的信用意识的教育，努力形成诚实守信光荣、背信弃义可耻 ...
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临床检验名称和结果的表述，应当采用国家统一颁布或规范的专用词汇，度量衡单位应当符合国家标准规定。药品说明书应当列出全部活性成份或者组方中的全部中药药味。 礼品，以及上门赠送药品等名义进行药品宣传、推荐。 49、发现违法药品广告怎么办？发现违法药品广告，应向当地药品监督管理部门或当地工商行政管理部门举报 ...
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抛管件。19、安装立管时应注意什么？答：(1)开启预留洞口向总包单位提出申请；(2)办理洞口使用交接手续，方可拆除防护设施；(3)作业下班时将洞口防护 人员安全教育培训标准化问答卷(抹灰工部份)1、遇有脚手架拉结点妨碍作业时应怎么办？答：严禁拆除；必要时由架子工采取加固措施后方可拆除。2、脚手架上每 ...
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事。今天叫你们来，就是顺便对你们说一下这个事。千万不要怕人家进来了我怎么办？那样会不会影响我的既得利益？千万不要考虑这些，一定要考虑如何有利于企业的 ，我们面向全国、全省公开选拔12名正副处级领导干部，就是要激发干部活力，端正用人导向。与此同时，要认真落实省委、省政府对晋城工作的新要求，在全省率先建设 ...
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保障制度初具雏形的有利条件，充分利用金融机构愿意积极投资、建筑行业及社会上有关单位主动参与的良好社会环境，坚定信心，把高校后勤社会化改革推进一个新的阶段。 ，是希望各地先要认真落实好财政部、国家税务总局已经出台的文件。至于三年后怎么办，我们会在明后两年，结合全国改革的进展情况及其它因素，及时提出相应 ...
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再提高一点，通过这个管理办法进一步规范各地监督机构内部管理，提高人员的素质，用人的质量保证工程监督管理工作的质量。另外就是尽快出台勘察、设计和施工三类企业 要分离的。对于西部地区来说，目前工程量不大，没有必要设立这么多的机构，怎么办，怎么过渡，这就需要认真考虑。中央的经济工作会议提出改革已经进入到攻坚 ...
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；凡是可以简化的办事程序给予以简化。同时，对每个工作环节由谁来办、怎么办、什么时间办结在权力运行图上应有明确规定，使每位审计人员行使行政权力有固定“ 开展工作，促进我局依法审计水平的进一步提高。 五、任务分工 局办公室具体负责《单位实施方案》、《工作机构和职责》、《行政职权统计表》、《行政职权目录》、 ...
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资源。努力创造尊重知识、尊重人才的社会环境，形成优秀人才脱颖而出、人尽其才的用人机制。大力培养和起用一批具有创新意识和创业精神和各类高素质人才。用事业 进取精神、忘我工作的奉献精神。在全省范围广泛深入地开展“西部大开发，四川怎么办？”的大讨论，不断增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感和机遇意识。进一步 ...
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