责任公司：现将项俊波主席在全国保险监管工作会议上的讲话印发给你们。请各单位安排专门时间，认真学习，并结合本单位实际，分解任务，明确责任，抓好贯彻 “两条腿走路”的新路子，建立符合保监会特色的专业技术序列和灵活多样的用人机制，加大专业技术监管岗位设置力度，拓宽职业生涯发展通道，创造专业技术干部队伍建设的 ...
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，国务院各部委、直属机构：《中华人民共和国劳动法》第七十五条关于“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”的规定，为建立我国企业补充养老保险 保险费用免征税、费。５．公司为１９９４年及以后实行补充养老保险的员工建立个人帐户，每月按本人上年度工资总额的１％记帐，复利计息，利率按社会保险 ...
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单位和个人的委托，为用人单位的职工或个人提供代办社会保险相关服务。包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险的代缴；社会保险转出(入) 归档的相关规定。 7.1.6 录用备案 功能概述：指导用人单位明确履行备案手续的具体要求，为其录用的员工办理备案手续。包括接收并查验录用人员花名册、登记表 ...
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桌的工作台，便于工作人员与求职者和用人单位的平等交流。每个工作台上配一部电脑，滚动显示招工、求职、培训、失业保险等有关信息及政策。各区县职业 。为了向用人单位提供更多更好的劳动力市场信息，促进劳动力市场的发展，中心建立起“深圳特区劳动力资源交流信息网”。运用“会员制”方式，发展了一部分经常招聘员工的 ...
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桌的工作台，便于工作人员与求职者和用人单位的平等交流。每个工作台上配一部电脑，滚动显示招工、求职、培训、失业保险等有关信息及政策。各区县职业 。为了向用人单位提供更多更好的劳动力市场信息，促进劳动力市场的发展，中心建立起“深圳特区劳动力资源交流信息网”。运用“会员制”方式，发展了一部分经常招聘员工的 ...
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更多优秀人才为企业服务。（十三）严格执行《劳动合同法》和《就业促进法》。引导用人单位自觉遵守《劳动法》等法律法规，严格执行劳动合同制度。所有用人单位 途径，加大高风险行业的工伤保险扩面征缴力度。（十六）降低用工门槛和工作强度。引导企业根据岗位特点选择用工，在年龄、学历、性别上适当降低“门槛”，做到不论 ...
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应采取什么措施？（ ）a 减速行驶并鸣喇叭b 停车让行c 减速行驶并避开行人 41.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（ ，一级伤残为 （ ）个月的本人工资。a 22 b 24 c 2755.用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由（ ）支付。a 劳动保障行政部门b ...
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员工脱离企业后缴纳养老和医疗保险费的有关事宜。富余员工与原企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业的，可以 选择不同的退出方式。对于无竞争优势、无主导产品、无发展前景的企业，不论在什么领域，不论规模大小都要一律放掉，坚决退出。对于一般竞争性领域的国有企业， ...
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员工脱离企业后缴纳养老和医疗保险费的有关事宜。富余员工与原企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业的，可以 选择不同的退出方式。对于无竞争优势、无主导产品、无发展前景的企业，不论在什么领域，不论规模大小都要一律放掉，坚决退出。对于一般竞争性领域的国有企业， ...
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要种三五排、十排八排树，给人以林的感觉，产生较好的净化空气效果。要注意选好树种，看什么树种最适合我们本地生长，注意绿化效果和景观 努力把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。在干部队伍建设上，突出抓好提高素质、激发活力、端正用人导向三个环节，真正把德才兼备、开拓进取、作风扎实的干部选拔 ...
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