当事人逾期申请复议的，其申请期限从当事人知道或者应当知道行政复议申请权或者法定申请期限时开始计算，但是从知道或应当知道具体行政行为内容之日起最长不得 、法人或者其他组织认为有不可抗力或者其他正当理由耽误其法定申请行政复议期限的，应当书面说明理由并提交有关证据，由行政复议机关确认。法律、法规规定行政复议 ...
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可以据此理解行为。（6）如果收受人通过合理谨慎的行为，或使用双方一致同意的程序，知道或应当知道收到的电子记录传输结果存在错误，则收受人不应认为 和程序目的的商业环境，包括：a.交易性质；b.当事人的熟练程度；c.某一方或双方当事人参与类似交易的数量多寡；d.任何一方当事人提出替代方式的可能性；e.替代 ...
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据此理解行为。 （6）如果收受人通过合理谨慎的行为，或使用双方一致同意的程序，知道或应当知道收到的电子记录传输结果存在错误，则收受人不应 程序目的 的商业环境，包括： a.交易性质； b.当事人的熟练程度； c.某一方或双方当事人参与类似交易的数量多寡； d.任何一方当事人提出替代方式的可能性； e. ...
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的民事责任，应由行为人所属单位承担，经济合同的另一方当事人知道或应当知道仍与其签订或履行合同的，除应追究行为人及有关责任人员的刑事责任外， 可按居住地分别称为大陆居民和台湾居民。对台湾地区“政府”可视情况称之为台湾当局或台湾有关方面。中华人民共和国法律称为国家法律，台湾地区施行的“法律”称之为台湾地区 ...
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应从“劳动争议发生之日起”计算的规定？“劳动争议发生之日是否就是“当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”？答：劳动争议发生之日，一般与当事人知道 关于劳动合同问题16． 用人单位为限制劳动者“跳槽”，在劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金的条款是否有效？答：劳动者享受有选择职业的权利，用人单位 ...
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江苏省劳动局：“关于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条‘知道或应当知道其权利被侵害之日’如何理解的请示”（苏劳仲〔１９９４〕１３号）收悉。现 或应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。 一九九四年八月 ...
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条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道或应当知道该具体行政行为之日起60日内提出粮食行政复议申请；但是法律规定 人民法院提起行政诉讼的期限; （九）作出粮食行政复议决定的日期。粮食行政复议决定书应当加盖粮食行政复议机关印章或者粮食行政复议专用章。第七章粮食行政复议指导和 ...
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《中华人民共和国和大韩民国关于民事和商事司法协助的条约》第四条，司法协助应当通过各自指定的中央机关直接进行联系，在中华人民共和国为司法部，在大韩民国为法院 ”的文字含义、作用和目的的一般理解，“适当通知”至少应当是该“通知”及其内容能够为被通知人所知道或应当知道：接到的是通知、发出通知者的身份以及通知 ...
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下列信息记入企业信用信息:(一)被评为“守合同、重信用”企业的;(二)企业受到表彰或奖励，或者法定代表人受到与企业有关的表彰、奖励的;(三)企业商标被认定为“ 的，由市人民政府给予书面通报批评。行政机关向市社会信用服务机构提供知道或应当知道的虚假信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由监察机关 ...
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侵害了本集体经济组织成员的优先承包权。12．承包方以转让方式进行土地承包经营权流转，应当经发包方同意，但发包方自承包方申请之日起两个月内不予表态的，视为发包方 的受让人已实际耕作承包地两个月以上，且有证据证明发包方对此知道或应当知道，发包方自知道或应当知道之日起两个月内不予表态的，视为发包方同意。13 ...
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