，适当提高部分有权进行推荐免试工作学校的推荐比例。即设研究生院的院校推荐生占当年应届本科毕业生的比例为5％，其他院校仍为1％。有权推荐优秀 经费落实，招生办法和录取原则同去年。附：一、1994年全国招收攻读硕士学位研究生简章二、1994年全国硕士研究生招生工作进程表(略)附：1994年全国招收攻读硕士 ...
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高等学校毕业生系指按照国家普通高等学校招生计划和研究生计划招收的具有学籍、取得毕业资格的本、专科生和硕士、博士研究生，凡2011年预计可以 取得毕业资格的毕业生 ，无需重新申报计划。2.高校在每次报送完就业进展后，仍有毕业生签订就业协议，可由高校集中通过网络平台对就业进展数据进行调整，同时将书面材料（ ...
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或生产岗位工作，其各种待遇均按岗享受。 四、各级党政机关录用毕业生，除硕士、博士研究生以外，必须执行《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》， 毕业生愿意到教育系统任教的，可面向全市教育系统双向选择落实就业。 十、用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人单位报到后 ...
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或生产岗位工作，其各种待遇均按岗享受。 四、各级党政机关录用毕业生，除硕士、博士研究生以外，必须执行《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》， 毕业生愿意到教育系统任教的，可面向全市教育系统双向选择落实就业。 十、用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人单位报到后 ...
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，有关部门要积极向中央编办争取周转编制，争取到的周转编制要全部用于基层招录应届或往届高校毕业生。各市、县空出的行政事业编制，应主要用于招录到乡镇、 ，在服务期满后3年内报考硕士研究生，初试总分增加10分，并在同等条件下优先录取。 十、做好高校毕业生就业信息服务工作各高校就业指导服务机构要与各级人才交流 ...
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。(五)继续做好从高校毕业生中招考国家公务员工作。国家行政机关录用毕业生，除硕士、博士研究生外，必须执行《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》， 期限原则上至次年12月)。逾期不办有关手续的，视作就业。(十)用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人单位报到后发现 ...
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毕业生。(三)继续做好从高校毕业生中招考国家公务员。国家行政机关录用毕业生，除硕士、博士研究生外，必须执行《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》， 其出具工龄证明，协助其办理人事档案接转等手续。用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人单位报到后发现患病而不能坚持 ...
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办法，由我部另行通知。学生毕业后，按协议回定向地区和单位就业。四、报考少数民族高层次骨干人才计划的硕士生考生采取与全国硕士研究生统一报名方式。报考硕士 日前将报考人员的基本信息（姓名、性别、民族、硕士生考生、博士生考生、生源省、应届生、往届生等）报我部民族教育司。 教育部办公厅二○○七年九月二十日...
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接收时间限制。其中，国家机关接收硕士以上学历毕业生，由市毕业生就业主管部门会同公务员录用主管部门统一选拔，直接参加面试；毕业研究生在即墨市、胶州市、胶南市、莱西市 ，否则，不予办理落户手续。(三)做好毕业生见习期内的管理工作。毕业生要遵守就业协议，到单位报到后，不得擅离职守或不辞而别，对1年内未办理改 ...
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和自收自支和事业单位，应根据需求情况放宽接收条件。没有空编的事业单位接收硕士研究生以上学历的毕业生，可为其追加编制和进人计划。鼓励事业单位采取 两年内按自治区物价管理部门规定标准的半价收费。(四)回到盟市就业的应届毕业生要按规定时间到当地毕业生就业主管部门报到。当地人民政府及有关部门要积极创造条件，为 ...
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