日伪军政机关直接开办的企业、事业单位。 10.问 退休的部队干部改办离休，离休工资是否还包括军龄补贴？答 现仍保留的军龄补贴不再变动。 11.问 符合一九八二年 问 干部办理离休手续当年的奖金还发不发给？答 在离休前坚持正常工作的，可与在职干部一样享受离休前这一段时间的工作(生产)奖金，没有上班的不发 ...
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一级职务的干部(不含受降职、撤职处分的)，可以安排离职休养。第五条一九四二年底前参加革命的党群、行政干部中，工资级别在行政十七级至十四级，其职务低于县委 、工人、是指“不能继续从事原来的工作，也不能正常从事其他轻便工作”的干部和工人。关于参加革命工作的时间和连续工龄第十四条《干部暂行办法》第五条、《 ...
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职务的干部(不含受降职、撤职处分的)，可以安排离职休养。第五条 一九四二年底前参加革命的党群、行政干部中，工资级别在行政十七级至十四级，其职务低于县委 、工人、是指“不能继续从事原来的工作，也不能正常从事其他轻便工作”的干部和工人。关于参加革命工作的时间和连续工龄第十四条 《干部暂行办法》第五条、《 ...
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在“企业管理费”子目内核算）、停工损失等按成本项目予以汇集：属于：“原材料”“燃料和动力”“工资及福利费用”等直接成本项目费用，借（增）记本科目，贷（减） 、直辖市医药管理部门商财政部门规定。基层单位的月度会计报表，应按规定编制，是否全部上报，由上一级企业主管单位自行决定。（十七）会计报表报送时间：１ ...
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；引进拔尖专业技术人才是否实行公开招聘以及拔尖专业技术人才的标准，由各地确定。但接收单位如推行聘用制改革，上述人员应与本单位其他正式职工一样签订聘用合同。 为岗位的任期；签订中长期聘用合同的，其岗位变化后，应对原聘用合同和岗位工资待遇作相应变更。 四、关于试用期聘用单位与受聘人员初次签订聘用合同，可以 ...
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工资"(pay)均指报酬，但不包括生活津贴或其它津贴或于正常工作时间以外按钟点工作所得的额外工资：但对已作出选择的人员，"薪金"(salary)指上文界定的 1976年第17号法律公告；1993年第4号第39条)但为决定是否符合领取退休金资格和计算退休金而根据第15条可无须理会的服务期中断，在根据本条 ...
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3、因健康原因，连续1年或2年内累计1年未上班，不能坚持正常工作的；4、离职学习或出国1年以上的；5、过渡培训不合格的；6、新录用 验收主要内容和标准是：检查职位设置、领导和非领导职务的设置、级别确定、职级工资制度及其他各项制度的实施情况。具体要看用人是否做到公平竞争，选贤任能，积极性得到发挥；机关的 ...
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一九五八年以来参加工作的长期职工退职时，其退职补助费可以和一九五七年年底以前参加工作的长期职工一样按照一九五八年三月七日国务院《关于工人、职员退职处理的 的原资本家、资本家代理人以及有定息的其他工商业者(当时自动离职的，确系自愿回乡的，以及已安排社队企业工作、有工资收入的除外)，从本文下达之日起，由原 ...
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。民办中小学毕(结)业证书的颁发、升学就业手续办理等项工作，与公办中小学一样按市有关规定执行。民办中小学、幼儿园不得滥发学历证书，也不得违反规定随意 成本核算标准。教育成本包括用于教育的固定资产(例如校舍、场地、设备等)和日常经费(例如教职工工资、水电费、取暖费、办公费、教学费、实验费、维修费、低值易 ...
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