员工能否发给补助费问题的请示》(深劳报[1995]18号)收悉。经研究，我们认为，签订了无固定期限劳动合同的员工，在合同期内达到法定退休年龄或符合提前退休 退休的，社会保险部门即按月支付养老金，保障其基本生活。而且，原固定工办理退休时，也没有发给一次性补助费。因此，在国家没有统一规定以前，对在合同期内 ...
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〕１５０号河北省劳动厅转发劳动部办公厅《对＜关于扩大全员劳动合同制的通知＞中提前退休问题解释的函》的通知１９９２年５月１６日冀劳险字〔１９９２〕 薪字〔１９９２〕１５３号河北省劳动厅关于经营性亏损企业厂长（经理）３％奖励晋级指标能否使用的复函１９９２年５月２０日冀劳薪〔１９９２〕７８号河北省劳动厅关于 ...
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、支持和鼓励符休。事业单位转制为企业时己离退休(含转制时按本意见批准提前退休)人员，按事业单位离退休待遇计算标准核定的离退休费由原经费渠道解决。离退休(离岗) 是一项政策性强、涉及面广、影响面大的工作，关系到事业单位人事制度改革能否顺利进行的重要环节，市级各部门要充分认识做好事业单位人员分流安置工作的 ...
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可享受城市居民最低生活保障待遇。7、在私营企业、个体经济组织等非国有企业就业能否得到应有的社会保障？随着社会保障体系的逐步完善，私营、个体等非公有经济组织 影响了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱了劳动力市场发展的正常秩序 ...
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可享受城市居民最低生活保障待遇。７．在私营企业、个体经济组织等非国有企业就业能否得到应有的社会保障？随着社会保障体系的逐步完善，私营、个体等非公有经济组织 影响了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱了劳动力市场发展的正常秩序 ...
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。过去的不予补发。 六、关于原从事特殊工种，以后改变工种当干部的职工，可否提前退休的问题。原从事有毒有害工作累计满八年以上，从事高温、井下作业累计满 工程退休年龄之日止。 十、关于给企业造成经济损失的职工能否办理退休手续的问题。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函(1999)137号文件规定，凡企业职工 ...
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部门、单位去工作创造条件。自本文下发之日起，事业单位未聘人员中距国家法定退休年龄５年以内、确因身体或能力等原因不能坚持正常工作、未能聘用上岗的原 号文件规定办理。２２、关于职工带薪从事个体私营经济期间或带薪期满后达到条件能否办理提前退休的问题事业单位原固定制职工申请从事个体、私营经济，只能在带薪、提前 ...
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分：(1)解除托管协议和劳动关系的3．2万人，其中自谋出路1万人，提前退休2．2万人；(2)解除托管协议保留社会保险关系的1．4万人；(3) 。下岗职工情绪稳定，就业观念逐步转变。－－促进结构调整，加大改革力度。当前，能否妥善分流安置下岗职工已经成为国有企业改革和调整中的难点问题。上海市通过建立中心， ...
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分：（１）解除托管协议和劳动关系的３．２万人，其中自谋出路１万人，提前退休２．２万人；（２）解除托管协议保留社会保险关系的１．４万人；（ 。下岗职工情绪稳定，就业观念逐步转变。－－促进结构调整，加大改革力度。当前，能否妥善分流安置下岗职工已经成为国有企业改革和调整中的难点问题。上海市通过建立中心，探索 ...
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企业、中央直属军工企业认真贯彻执行劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定 办理职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)和省劳动保障厅《关于严格 健康因素的，应在审核认定时提出取消意见。2、对某些企业的某些工种能否参照其它行业规定执行问题，应首先查看原中央行业主管部门有无准许参照执行的 ...
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