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未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,聘用合同自行 条规定或者第三十七条第(二)、(三)项规定解除聘用合同的。第四十八条经济补偿金由聘用单位以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的 ...
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对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,聘用合同自行解除。 第三十七条第(二)、(三)项规定解除聘用合同的。第四十八条经济补偿金由聘用单位以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上 ...
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保持劳动关系;?4 企业实施改制、关闭、破产前已被开除、除名或履行辞职、解除劳动合同手续;?5 长期离岗无法联系的职工,企业通过新闻媒体公告后 并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发(1995)179号)的规定补充送达。 二、规范支付经济补偿金?(一)企业支付经济补偿金的标准按解除劳动 ...
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条件可适当放宽。三、其它规定(一)档案管理、工资待遇和社会保障。自主择业、自动离职或辞职的运动员,其人事档案可转到户籍所在地经设区市以上政府人事、劳动 或停训以及所在单位为其办理了因私出国(境)手续逾期未归按自动离职处理的退役运动员不发给经济补偿金。(四)运龄2年以上经省体育局同意报调并领取临时体育 ...
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破产企业职工。无划拨土地且无其他安置费用来源的,只能支付解除劳动合同的经济补偿金。不足支付的,按比例支付。286.国家无偿划拨土地使用权处置收入安置破产 ,对于需要确认劳动关系的劳动争议案件,如因企业开除、除名、辞退和职工辞职自动离职等发生的争议,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服 ...
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延长服务年限,每工作一年相应延长服务期二年。如未满延长期年限申请辞职,须交纳一定数额的补偿金,外派工作一年以内的交纳二万元,二年以内的交纳四万元,三 离职。对擅自离职人员,按有关规定予以纪律制裁和经济处罚,并动员返回。对拒不返回的,作如下规定:(一)按自动离职处理,封存档案并按有关规定收取保管费用。 ...
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补助及其它劳动收入;2、离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金、退职金、辞职金、职工遗属补助费、提前离岗的工资补贴等;3、储蓄存款及利息,各种有价证券 关系的职工,在其申请低保待遇时,其家庭收入的计算方法应从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日起两年内应缴纳的养老保险费,扣除后 ...
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转入企业的人员,办理辞退手续,并按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府(1994)141号)规定的标准发放辞退费。三、人员安置 辞退。四、人员分流安置经费 因撤销、整合所发生的人员分流安置经费(包括经济补偿金、辞退费、保护期间基本工资和社会保险费,下同)由财政承担;因核减编制 ...
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内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。35.请长病假的职工在医疗期满 合同,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。41.在原固定工实行劳动合同制度的过程中,企业富余职工辞职,经企业同意可以不与 ...
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八)、(九)项规定和合同期满的,应提前30天通知受聘人员。第二十九条受聘人员自动离职15天后,聘用、聘任合同即自行解除。第三十条学校解除聘用合同,需报 在本学校的工作年限,每满1年(不满1年按1年计算)发给1个月工资的经济补偿金。属于“协商一致解除合同”和“不能胜任工作,经培训和调整岗位后,仍不胜任” ...
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