、接受实习律师常州市财政局 一、保留的审批事项1、预算外资金收支决算和行政事业单位住房基金收支预决算2、粮食及城市公用财政补贴企业年度决算3、国有企业 职务岗位8、省部级劳模奖励晋升职务工资档次及市级机关目标管理奖9、市级人才开发专项资金使用10、市级机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关 ...
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）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业 聘任期考核，定期考核以平时考核为基础。考核结果作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、解聘、辞退以及调整工资待遇的依据。第十六条 年度考核工作一般在每年 ...
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。有关(司)应将本司(办)上半年或下半年准备开展的表彰填写《国家环境保护局行政表彰工作计划申报表》(附件一)，分别于1月底和6月底之前报人事司；由人事司 环境保护系统专项业务表彰的荣誉不作为受表彰人员晋升工资待遇的依据。 第十九条行政表彰应坚持节俭原则。发布行政表彰决定，可结合部门工作会议进行，或采取 ...
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试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件一：环境保护部 表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不 ...
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对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 本办法适用于派出机构参照公务员法管理的工作人员 工资政策，执行国家规定的各项津贴、补贴标准。工作人员正常晋升工资，按国家有关规定办理。新录用、调入、晋升职务、降职的工作人员和军队转业干部等，工资和 ...
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内上报││││请││常务理事长││││││审批││├──┼─────────────────┼────┼─────┼──┤││1.市直机关事业单位行政人员晋升副处││││││长以上职务的人员(含相当职务)工资││││││指标审批│││││ 工 │2.市直事业单位专业技术人员聘任中级││││││及以上 ...
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》的规定，积极稳妥地进行。公务员登记对象为依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的在职在编的除工勤人员以外的工作人员。登记工作实行逐级 单位(部门)填写《湖南省市州、县市区参照公务员法管理事业单位申报表》，经市、县市区公务员主管部门逐级审核后，报省机构编制部门确认职能和省公务员主管部门 ...
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以及国家人事部对事业单位人事制度改革实行“脱钩、分类、转制、搞活”的总体思路，为加快推行中等职业学校校长职级制度，逐步淡化中等职业学校校长的行政级别，建立 申报表》(附件4)，并提交本人工作述职报告和履行职责的情况及有关证明。凡申报一级二等及以上职级的，只要申报“级”，不必申报“等”。述职报告按考评指 ...
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12月《杭州市社会保险基金结算表》、《杭州市职工失业保险基金缴纳证》、上年度《基本养老保险费预缴费基数申报表》、《养老保险费清算及下年度预缴费基数核定申报表 30日，国有、集体、内联企业、有合同制职工的各类事业单位和社会团体组织。新开办用人单位应在正式开业后半年内到当地劳动保障行政部门申领劳动保障年检 ...
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经济区发展战略目标，用5-10年时间，依托企业、园区、高校、科研和其他事业单位，引进300名左右海外（含台港澳地区）高层次创业创新人才和一批国内高 按以下程序进行：1．申报对象填写《海西产业人才高地建设申报表》，按照隶属关系逐级申报，非公有制单位直接向所在地政府人事部门申报。2．设区的市政府人事部门或 ...
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