文件的通知》、(1981)42号《中共中央、国务院关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定》和国务院国发(1980)252号《国务院批转教育部、国家劳动总局关于中等教育 期间按学徒工最后一年的工资待遇执行。试用期满后，经审查合格者转正，定为一级工，满一年后，定为二级工。被录用为技术和管理人员 ...
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、事业单位吸收录用干部都要按照本规定办理。执行中有什么问题，请及时告诉我们。附：吸收录用干部问题的若干规定为了适应社会主义现代化建设的需要，有计划地更替、补充 半年；延长试用期满后，仍不具备干部条件的，经原批准机关批准，予以辞退。十一、从社会上录用的人员，试用期间实行临时工资，试用期满转正定级。具有 ...
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。2．企业确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位职工代表大会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。延期时间最长不得超过一个月。其它情况下拖欠 关于各类学校毕业生及新参加工作职工的工资待遇问题：企业接收的各类学校毕业生及新参加工作职工在见习期、试用期满及转正定级后的工资待遇由企业自主确定。 五、本 ...
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仍实行一年的试用期，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。2.试用期满后工资。新录用公务员试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资 表 3.事业单位工人岗位薪级工资套改表河南省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题实施意见(省人事厅省财政厅二○○六年十月八日)根据人事部、财政部《关于印发〈关于 ...
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同意市人事局、市高等教育自学考试指导委员会《关于高等教育自学考试毕业生使用和工资待遇问题试行意见的请示》，现转发给你们，望按照执行。市人民政府：根据《 试用期间发给临时工资三十九元，本科学历的试用期间发给临时工资四十六元；试用期满按高等学校毕业生有关规定转正定级。 三、工资待遇执行时间高等教育自学考试 ...
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切实加强就业服务，千方百计促进高校毕业生就业。为进一步做好高校毕业生就业工作，现就有关问题通知如下： 一、适应加快转变经济发展方式和调整经济结构的进程，积极拓展高校 工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1 ...
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第二款；（五）增加“无工作经历的应届毕业生和社会待业人员被录用后，按报考职位试用，试用期满后方可按照报考职位和任职的有关规定确定职务”的规定，作为《细则》 第三十六条用人单位应加强对新录用人员在试用期内的考核。试用期满，考核合格的，予以转正；考核不合格的、受到党纪政纪处分的或因患病一年内无法正常工作的 ...
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，均实行一年试用期。 无工作经历的应届毕业生和社会待业人员被录用后，按报考职位试用，试用期满后方可按照报考职位和任职的有关规定确定职务。 其他人员在办理录用 三十六条 用人单位应加强对新录用人员在试用期内的考核。试用期满，考核合格的，予以转正；考核不合格的、受到党纪政纪处分的或因患病一年内无法正常工作 ...
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毕业生，根据国务院（７８）１４３号《国务院批转教育部关于普通高校“社来社去”毕业生分配问题补充请示报告》精神，为加强农业战线技术力量，对急需补充的科技人员，可在 技术水平较高，可适当提高工资待遇，由使用单位与劳动工资部门商定。试用期满，决定转正的科技人员，根据技术水平、政治表现，参照其工作经历定职定薪 ...
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。按规定进行公示和办理有关任免手续，实行试用期一年。试用期满后，经考察合格，办理试用期满转正任职手续。 五、组织领导这次竞争上岗工作，在省局党组 竞争上岗的同时努力完成各项工作任务。(三)严肃纪律。各市局在竞争上岗工作期间遇到问题要及时请示省局。在竞争上岗工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为， ...
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