造成的损失和费用由本人和第三考负责。公司不承担责任。 第五条：送气人员辞退和违纪处理5．1 凡被招聘的送气人员辞职不干，必须提前十五天书面报液化气分公司、保卫科和人事科，在办清育关手续后才能离岗。若有不辞而别或未经同意而离开岗位者，其押金作为十陷公司的损失费用不退还本人。5．2送气人员必须按公司规定 ...
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经管辖的劳动服务公司或其所属的劳动管理所(站)审核后才能收取。实行招工考试或操作考核的，可收取每人三元以下的报名费。第九条 用人单位不得以任何理由收取 临时工押金或扣留临时工证件的，除责令用人单位将押金或证件退还本人外，并按被收取押金或扣留证件的临时工人数，处以每人二百元的罚款。(三)瞒报临时工人数和 ...
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应及时提供各种社会服务合理收费。职工购房后的供暖费用，仍按职工承租公房的办法收取。4.职工个人申请调离我院或辞职，其配偶也不在我院工作的，调离前要与所在 交付押金(其额度按届时售房的标准价计)，并限期1-2年内退出住房。逾期不退的，押金不再退还本人，充作该单位住房基金。5.出国逾期未归已自动离职人员的 ...
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其他人才中介机构的设立，必须经所在地的设区的市人民政府人事行政部门批准。外国的公司、企业和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者，在本省 许可证》；（五）用人单位在招聘活动中向应聘人员收取报名费、押金等费用的，予以警告，责令退还，并处以违法收取金额一倍以上三倍以下的罚款；（六 ...
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其他人才中介机构的设立，必须经所在地的设区的市人民政府人事行政部门批准。 外国的公司、企业和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者，在 许可证》； （五）用人单位在招聘活动中向应聘人员收取报名费、押金等费用的，予以警告，责令退还，并处以违法收取金额一倍以上三倍以下的罚款； （ ...
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之日起三十日内予以审核，符合条件的予以批准；不符合条件的，应当书面通知申请人并说明理由。第九条 外国公司、企业和其他经济组织在本省从事人才中介服务活动 书者从事国家规定实行就业准入职业工作，或者收取应聘人员报名费、保证金、押金等以及扣押各种证件的，责令退还；并按照每涉及一人处以五百元以上一千元以下罚款 ...
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其他人才中介机构的设立，必须经所在地的设区的市人民政府人事行政部门批准。外国的公司、企业和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者，在本省 许可证》；（五）用人单位在招聘活动中向应聘人员收取报名费、押金等费用的，予以警告，责令退还，并处以违法收取金额一倍以上三倍以下的罚款；（六 ...
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撤销或停办时，县级以上政府人事行政主管部门应在确认其无赔偿纠纷后，将保证金及利息退还开办人。第八条 设立人才中介服务机构应当依据管理权限由县级以上 等公共媒体提供专营或兼营人才信息服务的，必须申领许可证。第十二条 外国的公司、企业和其他经济组织在本市行政区域从事人才中介服务活动的，必须与本市行政区域内 ...
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