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自2005年9月1日起施行。二○○五年七月十九日重庆市职工生育保险暂行办法第一条为保障女职工生育期间基本生活和必要医疗需求,合理调剂用人单位之间生育 市劳动保障行政部门会同市财政部门制定。第十二条生育保险基金用于下列支出:(一)生育生活津贴;(二)生育及其并发症医疗费用;(三)计划生育手术费用;( ...
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支付。《暂行办法》实施前已经参加了当地生育保险职工,其生育保险缴费年限与按《暂行办法》参保缴费年限连续计算,用人单位按《暂行办法》规定足额 产前检查费、生育及其并发症医疗费和生育生活津贴,由生育保险基金按规定支付。 十六、生育保险基金不予支付费用:(一)违反《重庆市人口与计划生育条例》规定生育 ...
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令第1号)项目计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资等。单位应于当年4月30日前向所在地失业保险经办机构 财政局、市劳动保障局、市地税局《关于印发〈重庆市失业保险基金调剂管理办法〉通知》(渝财社(2003)73号)规定,由市级调剂基金调剂支付。五、失业 ...
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本人不缴纳失业保险费。工资总额按国家统计局规定列入工资总额统计项目计算,包括:工资、资金、津贴和补贴等收入。第九条缴费时间及方式失业保险费由 1999年1月1日起实施。1993年2月15日市人民币政府发布重庆市职工待业保险暂行规定》(重府发[11993]25号)同时废止。关联法规:地方政府规章( ...
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四次会议通过,2011年3月25日重庆市第三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订) 第一章总则第一条为了保障职工合法权益,构建和维护稳定和谐 社会保险费,由用人单位代扣代缴。鼓励用人单位根据本单位实际情况为职工建立补充保险。第二十条用人单位应当按照国务院《住房公积金管理条例》和本市有关规定,为 ...
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