1994年第7号令)参加失业保险的，其职工1999年10月31日前的连续工龄视同缴费时间，与以后的实际缴费时间合并计算。二、事业单位职工，其 合同制职工一次性生活补助费申领汇总表》和《农民合同制职工一次性生活补助费申领表》。社保中心应根据用人单位的实际缴费时间，核定农民合同制工人的生活补助费金额，通过 ...
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1994年第7号令)参加失业保险的，其职工1999年10月31日前的连续工龄视同缴费时间，与以后的实际缴费时间合并计算。二、事业单位职工，其 合同制职工一次性生活补助费申领汇总表》和《农民合同制职工一次性生活补助费申领表》。社保中心应根据用人单位的实际缴费时间，核定农民合同制工人的生活补助费金额，通过 ...
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职工个人原因的，要及时与其解除劳动关系，按自动离岗处理。对企业按自动离岗和除名处理的人员，手续不健全的，要按有关规定补齐手续，仍按自动离岗和除名 企业采取出售、关闭等形式改制，其资产经评估不足以缴纳社会保险费的，离退休职工交市社保部门实行社会发放，免收10年费用。（二十一）各类企业用工，要优先招用改制 ...
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次，接受监督，取信于民。要积极使用现代化管理手段，配备微机，提高工作效率。各级社保机构要尽快把管理工作纳入规范化、制度化轨道。四、要加强基金管理，特别要管 》实施后参加工作缴费年限满１５年的。视同缴费年限和实际缴费年限不适用有关工龄折算的规定。第二十六条视同缴费年限指１９９４年１２月３１日前按国家有关 ...
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时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。 9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。 10．企业产权转让后，·职工自谋 、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除劳动关系的，不在安置范围之内；长期无故 ...
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7月1日以后招收的合同制工人，按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定，每年工龄发给相当于本人一个月工资的经济补偿，解除劳动合同，自谋职业。5．企业产权转让 、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除劳动关系的，不在安置范围之内；长期无故不 ...
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、撤销；人员录用、聘用、调用或解除行政、工资关系（包括辞退、辞职、开除、除名、自动离职等）时，均应在３０日内向当地机关事业社会保险管理机构办理基本养老 基本养老保险可按照本办法执行，并由市社保办直接管理。第三十三条在本办法实施前，按照国家有关规定计算的连续工龄或工作年限，视同缴纳基本养老保险费的年限。 ...
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二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的， %核报。第四十五条当年筹集的统筹基金入不敷出时，由市社会保险监督委员会、社保、卫生、财政、医保机构等部门协商，采取相应对策，保证当年统筹基金收支总额 ...
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通过社会招聘或考试参加工作的，补助费不予收回。其军龄可以合并计算为所在单位连续工龄。（三）自愿回乡参加农业生产的，当地要为其划分责任田，免交当年税费， 接收单位安排上岗时止的这段时间。第三十三条退役士兵安置保障金纳入同级财政社保专户统一管理，专户储存，专款专用，不足予以追加，余额结转下年，禁止挪做他用 ...
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缴费部分向员工个人账户进行分配时，可根据员工的岗位、贡献、年龄、在本企业工龄等因素，适当拉开档次，但最高不得超过本企业参加年金员工平均缴费额的5倍。 ：1．企业年金方案备案申请函；2．企业营业执照（副本）原件及复印件；3．社保经办机构出具的基本养老保险缴费证明；4．国有和国有控股企业应出具职工（代表） ...
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