通知金的概念。就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为 达成协议的。三、金额的确定。《劳动合同法实施条例》第20条规定了 “代通知金”的计发标准，即 “用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者 ...
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满一个月，就被公司辞退了。这一个月里，既没签劳动合同、也没有工资转账记录，社保更是没有，这种情况下，应当如何证明劳动关系？上述证据都没有的情况下 作出有利的事实认定。同时，属于电子证据的，还应当在公证处做公证，增强证据效力。《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方 ...
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认为，被保险人购买的商业保险为家庭自用型车辆损失保险，在该保险合同有效期内被保险人在没有通知保险人的情况下私自将该车用于出租，改变了车辆的使用性质为 把保险车辆分为“家庭自用汽车”即“非营业性运输的客车”和“营业性运输的汽车”。而在“附则”第三十七条规定，“营业运输：指经由交通运输管理部门核发营运证书 ...
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的事情，又没有很好地管起来。《决定》认为应坚决实行简政放权，扩大学校的办学自主权。1993年国务院、国家教委《关于加快改革和积极发展普通高等教育意见的通知》中也 高等教育改革由于各种原因被搁置，大学又回到了老路上。 实践也证明，大学只有在不管的情况下才能办好。蔡元培等人考察了欧美大学后认为，只有在国家 ...
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法律、行政法规，应属无效。其次，A公司召开股东会没有通知股东参加股东会的送达证据，也没有通知书，因此A公司未通知其和其他小股东参加股东会，程序违法，该股东会 。法律并无规定股东放弃认缴须明示方式，如果股东在明知会议内容是增资且确定各股东的出资额为议题的情况下不参加股东会会议，也不以任何方式表示自己对认 ...
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按合同法的规定，合同权利的转让应通知债务人。没有通知的，虽然转让仍然有效，但对债务人没有约束力，债务人可继续向原债权人履行。但通知应由新的债权人进行还是由 。虽然债权人有权不经债务人同意转让债权，但有义务将转让情况通知债务人。为保证交易的安全，该通知原则上应当由实施转让行为的债权人为之。合同法第80条 ...
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2、 银行的过失有时候由于银行系统原因造成个人不良信用记录，比如信用卡年费调整未通知、周末系统升级无法扣款等，这些都可以向银行申诉消除信用卡不良记录的。 为参考来还的，如果持卡人没有及时收到银行的账单，包括纸质账单、电子账单等，基本上只要你以账单未收到为由要求修改，在银行核实情况之后，银行基本都会受理 ...
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其实劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，除了劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是：1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资 ...
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合同，是需要向员工支付一定经济赔偿的，不同的情形下，赔偿标准是不一样的，下面就分情况简单说一下具体的赔偿标准。 1.员工无过错被开除的 公司在劳动 ，必须将事由先通知工会，没有通知工会的，员工以公司违法解除劳动合同为由请求公司支付赔偿金的，法院会予以支持。即使公司没有建立工会，公司在解除劳动合同的时候 ...
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合同，是需要向员工支付一定经济赔偿的，不同的情形下，赔偿标准是不一样的，下面就分情况简单说一下具体的赔偿标准。 1.员工无过错被开除的 公司在劳动 ，必须将事由先通知工会，没有通知工会的，员工以公司违法解除劳动合同为由请求公司支付赔偿金的，法院会予以支持。即使公司没有建立工会，公司在解除劳动合同的时候 ...
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