.5平方米、王月芳房屋64平方米有误”，要求义乌市国土资源局更正。随后，杨延虎利用职务便利，指使国际商贸城建设指挥部工作人员以该部名义对该申请报告盖章 判决：一、撤销园区劳动局所作（2004）0001号《工伤认定决定书》；二、限园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。园区劳动局提起上诉， ...
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受理。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的行政处理决定书，当事人既不履行又不申请复议或者起诉的，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制 劳动局的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法，应该维持。本院查明的事实与再审一致。三、其他需要说明的问题1．山阳区法院一审判决生效后，焦作 ...
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法院可以受理。 2、当事人申请仲裁后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁委按照撤回仲裁申请处理，并作出决定书的，当事人起诉到法院，如何 工伤的，如何处理？ 超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤要求认定劳动关系的，应当驳回其请求，可在裁判文书中确认属于劳务关系。 超过法定退休年龄的 ...
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事业单位最终通过民营化、股份制改造得以企业化，加之事业单位逐步参加了医疗、失业、工伤保险，目前正全面推行养老保险过渡的社会保障机制的建立，与劳动争议案件 仲裁申诉人有直接利害关系，可引起当事人提起诉讼的决定。决定的载体形式包括《决定书》与《通知书》。 4、仲裁委，是指人事争议仲裁委员会与劳动争议仲裁 ...
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是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至 的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫清 ...
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是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至 的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫清 ...
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是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至 的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫清 ...
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是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至 的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫清 ...
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是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至 的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫清 ...
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是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。该案可追溯至 的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫清 ...
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