即全方位、全过程地进行监督；变“拒”为“迎”即理顺监督体制，使企业领导人欢迎职工对自己进行监督；变“迟”为“早”，即寓监督于决策和管理的全过程， 只有这样，民主监督才能有名有实，切实发挥作用。（四）认识上有误区，职工代表大会出现形式化趋势。职代会制度是“科学管理”的重要组成部分，但少数国有、集体企事业 ...
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职工代表大会如根据《全民所有制工业企业法》的规定，是一种必设的、：由企业职工民主推选的代表所组成的企业管理机关。这种机构既不同于咨询机构，也不同于 有对企业事务的监察权、议事权。企业建立公司制之后，根据《公司法》规定，职工代表大会是公司职工行使民主权利的一种形式，是一种“参议”机构。二、公司制下职工 ...
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是宪法确立的基本治国方略。我国宪法第一条规定，国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。只有在公司领域贯彻经济民主原则，让广大 观念已深入人心。作为市场经济微观基础的公司贯彻经济民主原则，实行民主管理，广大职工群众才能切切实实地感受民主的价值并享受其成果，从而真正地从内心拥护国有 ...
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宪法确立的基本治国方略。我国宪法第一条规定， 国有企业依照法律规定， 通过职工代表大会和其他形式， 实行民主管理。只有在公司领域贯彻经济民主原则， 让广大 管理过程中的独裁和专断。 三、西方国家公司治理中贯彻经济民主的实践 职工参与公司管理是在公司治理领域贯彻经济民主原则的重要体现。第二次世界大战以后 ...
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要求改变公司的组织和运行规则，而在于对资本权利有所限制。 2.完善公司职工代表大会制度的立法建议 根据以上分析，针对我国公司职代会制度立法的不足，借鉴国外 监事因故不能出席董事会、监事会会议时有权委托其他董事、监事代为行使职权。 ⑤职工董事、监事可以连任，在任职期间公司不得无故解除其职务。 （5）增加 ...
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得更好；当然，有些工会主席本身就是由于各种原因安置型的，这样的工会主席实际上无论是做工会工作还是职工董事工作都很难发挥作用。具体情况必须要具体分析，一个基本的原则就是：职工董事必须按照有关规定在职工代表大会上选举产生，而候选人的提名必须公正公开保障职工充分民主的权利，可以 ...
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修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，现予公布， 、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位， ...
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职工利益的初衷能否真正实现尚不得而知。无论是事先被征求意见，还是列席有关会议，职工参与权的行使都直接受制于公司经理阶层的素质及董事会内部的民主气氛，权利的 有中国特色社会主义理论的一个重要思想内容。（注：张丁华：《坚持和完善职工代表大会制度与加强企业领导班子建设》，载于《工人日报》1997年2月18日 ...
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接受赠与等原因而持有公司股票或所持股票数增加的，应由选出机构( 如职工代表大会等) 对其代表资格依上述标准进行重新认定。 其二，对于公司推行员工持 ]。 (4) 通过劳资协议所确定的方式实现参与 权。这是在某些情况下，职工可以按照劳资协议(通过劳资谈判达成) 确定的参与范围和方式来行使参与权。 2.美 ...
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的政治权利和精神文化利益；大力推行平等协商和集体合同制度，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理、民主监督制度，努力推动送温暖工程的经常化 工会的基本职责”奠定了坚实的基础。最终能够以法律的形式确立“工会以维护职工合法权益为基本职责”的理论，应当说中共中央十五届四中全会通过的《中共中央关于 ...
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