《奖惩条例》第16条规定：对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。众多企业往往是采取超过月工资的20%，认为是一般，所以可以特殊。 是奖金、提成等收入，那么企业就可以把对员工的行为规范要求列入奖金发放的考评体系中，起到了因此而导致的代价剥夺，还有一种方式就是经济赔偿，可见的 ...
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《奖惩条例》第16条规定：对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。众多企业往往是采取超过月工资的20%，认为是一般，所以可以特殊。 是奖金、提成等收入，那么企业就可以把对员工的行为规范要求列入奖金发放的考评体系中，起到了因此而导致的代价剥夺，还有一种方式就是经济赔偿，可见的 ...
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，在分清责任后主动与客户协商按事前协议的约定公平合理地解决纠纷。在香港各家银行的电话银行业务纠纷中，几乎所有的纠纷都通过协商得到了妥善解决。 2001年 被不法分子欺骗等原因将密码告诉他人而导致客户资金损失的， 理应由客户负责。但客户却常常隐瞒自己的过失，要求银行承担责任，欲将损失转嫁给银行，而银行又 ...
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。商业银行遂于2008年11月22日诉至法院。商业银行认为，其员工在雇员忠诚保险的保险期限内挪用商业银行资金达1832684元不能归还，其行为是个人 自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。因此，商业银行要求中华保险公司支付保险金1832684元于法有据， ...
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类型的保护内容。 隐私空间，是指人格意义上的空间，因此既不局限于生存空间，也不局限于权利人所有的空间。例如，在1959年发生的苏瑟兰诉克罗格公司(Alta MaeSutherland v. The Kroger Company)案[15]中，法院认定，商店管理人员数次检查原告手袋的行为，构成了对其 ...
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1} (P37)按照功利主义哲学理论，人们所做的一切都以追求快乐[1]为轴心，相对这一目的而言，其它的通通不过是手段；所有的行为之所以有意义，就在于它们是 责任公司形式，注册股东两名，公司的资本约2000万元。2002年之前，油漆销售中发生的纠纷数量每年大约只有23起，涉及金额一般也只有数千元，基本由 ...
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1} (P37)按照功利主义哲学理论，人们所做的一切都以追求快乐[1]为轴心，相对这一目的而言，其它的通通不过是手段；所有的行为之所以有意义，就在于它们是 责任公司形式，注册股东两名，公司的资本约2000万元。2002年之前，油漆销售中发生的纠纷数量每年大约只有23起，涉及金额一般也只有数千元，基本由 ...
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1} (P37)按照功利主义哲学理论，人们所做的一切都以追求快乐[1]为轴心，相对这一目的而言，其它的通通不过是手段；所有的行为之所以有意义，就在于它们是 责任公司形式，注册股东两名，公司的资本约2000万元。2002年之前，油漆销售中发生的纠纷数量每年大约只有23起，涉及金额一般也只有数千元，基本由 ...
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《奖惩条例》第16条规定：对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。众多企业往往是采取超过月工资的20%，认为是一般，所以可以特殊。 是奖金、提成等收入，那么企业就可以把对员工的行为规范要求列入奖金发放的考评体系中，起到了因此而导致的代价剥夺，还有一种方式就是经济赔偿，可见的 ...
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25亿元，2000多名员工生活难以为继。一度被称作世界上最烂的垃圾股。 五是假验资，注册会计师不遵守法定的验资标准和实质要求，依据验资人虚假会计 或者单处二万元以上二十万元以下罚金。 2、［妨害清算罪］刑法162条规定公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者未清偿债务前 ...
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