创立以来，我国立法机关制定和颁布了不少含有劳动教养的法律法规，行政机关也制定、颁布、批转了不少关于劳动教养的行政法规和部门规章，执法机关也对劳动 制度立法完善是维护劳教人员合法权益的需要劳教人员作为国家公民其合法权益理应受到保护。虽然我国在劳教工作中实行“教育、感化、挽救”工作方针和“像父母、像老师 ...
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创立以来，我国立法机关制定和颁布了不少含有劳动教养的法律法规，行政机关也制定、颁布、批转了不少关于劳动教养的行政法规和部门规章，执法机关也对劳动 制度立法完善是维护劳教人员合法权益的需要劳教人员作为国家公民其合法权益理应受到保护。虽然我国在劳教工作中实行“教育、感化、挽救”工作方针和“像父母、像老师 ...
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合同时应当恪守法律法规，另一方面要求严格遵守合同约定，以至于只有存在正当理由、期限届满或双方协商一致的情况下合同才能终止。此种做法明显不同于《劳动合同法》第 确立俱乐部和足球运动员用工期限的形式时是否要考虑体育行业的特殊性[14]。出于保护劳动者的目的，根据《兼职和固定期限劳动法》第14条第1款，只有 ...
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无证驾驶，所以其可以不向被害人承担强制保险责任，一审法院认为这一主张与保护被害人的立法目的不合，且有明文规定。二审法院没有将立法目的视为依据。 ●黄习甫 是这样论述的：交强险是基于公共政策的需要，为了维护社会大众利益，以法律法规的形式强制推行的保险，其主要目的在于保障交通事故受害人能够获得基本保障， ...
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人力资源经理 沈颖 上海先进半导体制造股份有限公司资深人事专员特邀嘉宾：丁国平 上海市劳动咨询事务所 副主任主持人：大家是否注意到，在OFFICE、大街上、餐馆里现在 和就业证等，如果没有办理相关手续，就意味着属于非法就业，那就不能受中国劳动法律法规的保护，在这种情形下，如果当事人双方产生争议，不属于 ...
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诸多问题，期待立法的进一步完善。 论文关键词：劳动规章制度 违法问题 法律规制 一、我国现阶段的劳动法律法规与用人单位内部规章制度 伴随着改革开放的深入发展，劳资 主要表现在以下几个方面：（1）劳动合同签订率低，出现劳动争议时劳动者的合法权益得不到有效保护。2005年全国人大常委会在劳动法执法检查中 ...
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诸多问题，期待立法的进一步完善。 论文关键词：劳动规章制度 违法问题 法律规制 一、我国现阶段的劳动法律法规与用人单位内部规章制度 伴随着改革开放的深入发展，劳资 主要表现在以下几个方面：（1）劳动合同签订率低，出现劳动争议时劳动者的合法权益得不到有效保护。2005年全国人大常委会在劳动法执法检查中 ...
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的规定，则更是为了保障劳动者的劳动报酬权利，防止用人单位肆意低价用工。 私法主体享有选择契约形式的自由，除了法律法规对于契约形式有明确要求外，私法主体 还承担着一些社会职责，如家庭抚养等。因此，劳动保护和劳动条件的基准一方面是为了劳动者个体的人身权益的保护；另一方面，则是通过工时等保障劳动者社会职责的 ...
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为了自身的生存与发展，必须去关注、了解、遵守与之相关的法律法规，诸如，劳动保护、社会保障、安全生产、消防、职业卫生、工人权利、以及工会 ，河北政法职业学院。 【注释】 [1]刘俊海.公司的社会责任[M].北京：法律出版社，1999.4. [2]马力，齐善鸿.公司社会责任理论评述[J].经济社会体制比较 ...
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家庭保姆，出现工伤后无法得到保障，社会反映强烈。由于参加工伤保险的前提是建立劳动关系，工伤的责任实行雇主责任制，工伤保险由雇主缴费，个人不缴费，因此这 、保值增值和社会保险待遇按时足额发放。并围绕《社会保险法》，应出台一系列配套法律法规，包括《基本养老保险条例》、《基本医疗保险条例》、《失业保险条例》 ...
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