， 以维护其合法权益。如果按照一审结果， 判定A公司损失的30万元由李某赔偿， 那么刑事侦查追缴的赃款再返还给A公司， 公司就得到了两份赔偿 是不确定债务。当然， 至于人事保证制度是否应该施行， 也有着不同的看法和言论， 同意者是因为该制度有利于维护劳动者和用人单位双方的合法利益， 反对者则认为不公平 ...
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， 以维护其合法权益。如果按照一审结果， 判定A公司损失的30万元由李某赔偿， 那么刑事侦查追缴的赃款再返还给A公司， 公司就得到了两份赔偿 是不确定债务。当然， 至于人事保证制度是否应该施行， 也有着不同的看法和言论， 同意者是因为该制度有利于维护劳动者和用人单位双方的合法利益， 反对者则认为不公平 ...
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， 以维护其合法权益。如果按照一审结果， 判定A公司损失的30万元由李某赔偿， 那么刑事侦查追缴的赃款再返还给A公司， 公司就得到了两份赔偿 是不确定债务。当然， 至于人事保证制度是否应该施行， 也有着不同的看法和言论， 同意者是因为该制度有利于维护劳动者和用人单位双方的合法利益， 反对者则认为不公平 ...
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， 以维护其合法权益。如果按照一审结果， 判定A公司损失的30万元由李某赔偿， 那么刑事侦查追缴的赃款再返还给A公司， 公司就得到了两份赔偿 是不确定债务。当然， 至于人事保证制度是否应该施行， 也有着不同的看法和言论， 同意者是因为该制度有利于维护劳动者和用人单位双方的合法利益， 反对者则认为不公平 ...
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， 以维护其合法权益。如果按照一审结果， 判定A公司损失的30万元由李某赔偿， 那么刑事侦查追缴的赃款再返还给A公司， 公司就得到了两份赔偿 是不确定债务。当然， 至于人事保证制度是否应该施行， 也有着不同的看法和言论， 同意者是因为该制度有利于维护劳动者和用人单位双方的合法利益， 反对者则认为不公平 ...
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生损害，只有在债务人预见或者能够预见该情事时，债权人方能请求赔偿。该条原本是为违约行为之应该赔偿的损害的范围设定界限，但1926年在富喜丸号案[ 的基准时和基准地 损害计算的基准时，是指以哪一个具体时点作为判断损害是否存在、损害大小以及损害程度的标准。[51]这个问题之所以重要，是因为从侵权行为发生后 ...
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理由扣留已离职的劳动者的档案。如果劳动者因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失，用人单位正确的做法应该是，通过合理的法律手段来维护自己的合法权益，而不是 ，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行非金钱给付义务的，无论是否已给申请执行人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，双倍补偿 ...
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往往以其不知道规章制度的内容为由主张规章制度未公示，用人单位也往往无法提供已经公示的证据，很多企业本应该胜诉的案件最终败诉问题往往就出在这里，员工的违纪 ？无需赔偿。4）试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的招录费用？无需赔偿。【应对策略】（1）权衡利弊，选择合适的合同期限；（2）合同中避免 ...
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损害则是在侵权责任成立的前提下，被交付给因果关系去处理，也即间接损害是否应该获赔，应视间接损害与直接损害之间的因果关系远近而定。就本案而言，周 ，依照全额赔偿的原则，可判决引入国家救济机制实现损害赔偿。 【作者简介】 罗成均，单位为广西宜州市人民法院。 【注释】 [1]参见唐德华主编《人身损害赔偿司法 ...
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生活和法律思维的引导作用，以及社会文化心理对这种法律嬗替产生的实际回应，还应该在占有更多经验材料的基础上，才能作出令人信服的论断。亦如其时学者所言:吾 当事人，以及部分村民。向失火人邱某所问问题主要有:对失火事件有何感想?是否打算赔偿被其连累之其他村民?当受灾村民向法院提起诉讼向其索赔时如何应对?邱某 ...
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