,人民币在加速国际化,我国企业进入国际市场与外资企业进驻国内市场的情况越来越多,为配合国家一带一路战略的实施和寻求劳动关系新的平衡,我国《劳动法》 ,03:29. [2]吕迪格克劳泽,祝汉楚,潘星。 全球化背景下的劳动法[J]. 中德法学论坛,2010,00:147. [3]马建霞。 论国际劳工标准与 ...
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相应的法律界定形式,用一般的法律抽象对企业作出分类。 2.企业法律形式的特征 企业法律形式的基本含义是根据企业的财产关系、所有制形式、责任承担方式和与之相应 《宪法》确立了私营企业的法律地位,但是可操作性不强,并没有提供更多的实质性措施,长期以来,我国的企业一直因国有与私有、内资与外资的身份不同而待遇 ...
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相应的法律界定形式,用一般的法律抽象对企业作出分类。 2.企业法律形式的特征 企业法律形式的基本含义是根据企业的财产关系、所有制形式、责任承担方式和与之相应 《宪法》确立了私营企业的法律地位,但是可操作性不强,并没有提供更多的实质性措施,长期以来,我国的企业一直因国有与私有、内资与外资的身份不同而待遇 ...
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的正式职工;②公司派往子公司、联营企业工作,劳动人事关系仍在本公司的外派人员;③公司的董事、监事;④公司合资附属企业的在册职工;⑤公司及其合资企业在册管理的离退休 方向的规定及外商投资产业指导目录,对禁止或者限制设立外资企业的行业作了规定,将外商投资的行业划分为鼓励、允许、限制、禁止四类。限制类项目不 ...
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劳务型承包,即发包方与承包方围绕着劳动报酬规定各自的权利和义务,以承包方实现所承包的最终生产经营成果指标作为分配的依据,承包方并因而相应地享有较大 三资企业,是指中外合作经营企业、中外合资经营企业和外资企业的统称。它是股份制企业的一种特殊形式。 (七)经济联合体中贪污罪的认定 (八)科技人员兼职活动中 ...
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公有经济的利润和在低工资、非契约化的劳动体制下以各种非税收方式攫取的劳动者的大部分劳动所得。(注释26) 在此体制下,议员们至少无从直接感受到因 的以及对财产怎样支配和使用,江泽民同志指出改革开放以来出现的民营科技企业的创始人和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业 ...
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。[61]中国社科院社会政策研究中心的课题组甚至发现,国有企业财力最强,但在社会捐赠中却居于民营企业和外资企业之后。[62] 国内的一些企业把CSR作为一种 有限。因此,在中国用自下而上的方式推动CSR发展的空间是有限的。[81]政府与企业,特别是大型国有企业的密切关系和缺乏NGO和媒体的参与和监督使 ...
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的恶化甚至双边关系的恶化。例如印度尼西亚1970年修订的《外国投资法》规定:“除非国家利益确实需要并且合乎法律规定,政府不得全面地取消外资企业的所有权, 。但在客体方面,与国家、集体所有权比较,公民个人所有权的客体最为狭小:公民生活资料所有权基本来源是劳动所得,主要有合法收入、房屋、储蓄、文物图书、 ...
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经济的利润和在低工资、非契约化的劳动体制下以各种非税收方式攫取的劳动者的大部分劳动所得。(注释26) 在此体制下,“议员”们至少无从直接感受到因 的以及对财产怎样支配和使用”,江泽民同志指出“改革开放以来出现的民营科技企业的创始人和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的 ...
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力量。其实,有限责任条款还可以促使有经营管理能力的人员,能够在企业破产之后东山再起,而不至于因为一次的债务关系而东躲西藏,不能再次创业。一人有限责任公司 企业实际平均税负在13%左右,而内资企业实际税负在25%左右。内资企业的所得税负担几乎是外资企业的两倍。这种“尊外攘内”的扭曲作法备受诟病。1月16 ...
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