工伤认定的赔偿标准 -法学论文搜索

新工伤保险条例2013全文

的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第 ...

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工伤专业法律知识

工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。五、工伤保险待遇（一）具体赔偿项目 1、医疗费（1）职工因工作遭受事故伤害或者支付。 2、住院伙食补助费（1）由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...

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国家赔偿费用管理条例

的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。上一篇：最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》第一条为了加强国家赔偿费用管理， ...

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工伤事故赔偿理论与实务研究

诉讼是否具有拘束力等问题，已成为困扰司法实务的疑难问题。（一）工伤认定的性质依《条例》规定，工伤认定机构为统筹地区劳动保障行政部门。劳动保障行政部门作出工伤，工伤保险补偿还不包含精神抚慰金。有学者对《条例》规定的工伤补助标准和《民法通则》及其相关司法解释规定的赔偿标准进行了比较，得出结论，后者的 ...

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劳动伤害赔偿理论与实务研究

诉讼是否具有拘束力等问题，已成为困扰司法实务的疑难问题。（一）工伤认定的性质依《条例》规定，工伤认定机构为统筹地区劳动保障行政部门。劳动保障行政部门作出工伤，工伤保险补偿还不包含精神抚慰金。有学者对《条例》规定的工伤补助标准和《民法通则》及其相关司法解释规定的赔偿标准进行了比较，得出结论，后者的 ...

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关于审理工伤案件若干问题之探析

连带赔偿责任。具体采何种，可依案件不同情况，分别处理。其赔偿标准与劳动争议一样，适用《工伤保险条例》的规定处理。第三种情形为合伙承包中发生工伤的的按照工伤进行处理，对于不能进行工伤认定的，告知当事人变更诉讼请求，按照一般人身损害赔偿案件处理。但有一种情况例外，即职工因为正当理由而未能在事故伤害发生 ...

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关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议

获得北京市丰台区法律援助优秀律师和北京市法律援助十佳优秀律师。多次应中央人民广播电台的盛情邀请，做客直播间，为全国听众解答法律咨询。社会兼职：中国人力资源工伤伤残鉴定6级相关问题研究 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？ 8、申请工伤认定的程序具体有哪些？ 9、人民警察因公致残相关问题研究 10、 ...

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工伤保险条例全文解释解读

工伤保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内申请工伤认定的应该承担什么样的责任，更没有说个人应该自负有关费用。综合以上条款规定，可以得出这样的的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残 ...

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劳动伤害赔偿理论与实务研究

诉讼是否具有拘束力等问题，已成为困扰司法实务的疑难问题。（一）工伤认定的性质依《条例》规定，工伤认定机构为统筹地区劳动保障行政部门。劳动保障行政部门作出工伤，工伤保险补偿还不包含精神抚慰金。有学者对《条例》规定的工伤补助标准和《民法通则》及其相关司法解释规定的赔偿标准进行了比较，得出结论，后者的 ...

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交通事故与工伤竞合

，该企业应当为杨某申请工伤认定或杨某自己向劳动部门申请工伤认定。此时，杨某的受伤事实就具有第三者侵权和工伤认定的双重属性，也即第三者侵权与的生活、工作、学习带来影响以及影响程度。影响较为严……[更多]交通事故精神损害赔偿标准交通事故精神损害赔偿标准人身损害赔偿标准和法律依据，道路交通事故精神损害 ...

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